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年度培训总结报告

编制人员：

编制部门：模版文件版本：适用项目范围：

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

文件修改记录表

序

修改人

修改内容

批准人

生效日期

版本号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

文件审批表

单位名称

负责人签字（可多人）

签字日期

**教育

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

〔此处键入学校名称〕

〔此处键入其他组织名称〕

目录

1报告时间区间 1

2员工培训情况 1

2.1培训课程统计 1

2.2费用统计 4

3计划执行及修订情况 4

3.1计划执行情况 4

3.2未实施的计划内培训情况 5

3.3计划外培训情况 5

3.4年度培训计划修订记录 6

4培训效果 6

5课程体系审计及修订情况 7

5.1培训课程描述表修订记录 7

5.2课程体系审计记录 7

6问题及建议 8

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

7编制........................................................................8

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

1报告时间区间

描述本次报告所包括的时间区间。

2员工培训情况

将本区间内发生的培训按照不同的培训类别对培训次数、参与人员、培训费用进行统

计分析。

2.1培训课程统计

按内容分类：管理培训、技术培训、技能培训、新员工培训、其他

分类

数量

(次)

参加人员

(次)

占参加培训总人

数的比重

管理

培训

公司制度

质量体系

经营管理(包括非财务人员财务培训等)

项目管理/团队建设

其他(如演讲技巧、沟通技巧等)

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

其他

合计

技术

培训

操作系统

数据库

开发平台(中间件、语言等)

内部产品培训

硬件及网络

软件工程(需求分析、设计方法、配置

管理、测试等)

其他(银行业务、财务公司等)

合计

新员工培训

其他

累计

附：各类培训的比例图

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

按费用分为：免费培训、付费培训

分类

数量(次)

参加人员(次)

占参加培训总人数

的比重

免费培训

付费培训

附：各类培训的比例图

按类型分为：内部培训、外部培训

分类

数量(次)

参加人员(次)

占参加培训总人数

的比重

内部培训

外部培训

附：各类培训的比例图

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

2.2费用统计

部门名称

培训类别(按内容)

参加人员(次)

发生费用

合计

累计

各部门培训发生的费用占总费用的比例图：

3计划执行及修订情况

3.1计划执行情况

计划时间

计划

实际

培训次数

培训课时

参加人员

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

培需费用

3.2未实施的计划内培训情况

序号

培训

类别

课程名称

培训对象

预计时间

所需

课时

参加

人数

预计

费用

未实施原因

1

2

3

4

5

3.3计划外培训情况

序号

培训

类别

课程名称

培训时

间

培训对象

培训

教师

课时

参加

人数

费用

备注

1

2

3

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

4

5

3.4年度培训计划修订记录

序号

版本

修订时间

修订原因

修订内容

1

2

3

4培训效果

总体评价年度培训效果。

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

5课程体系审计及修订情况

5.1培训课程描述表修订记录

序号

版本

修订时间

修订原因

修订内容

1

2

3

5.2课程体系审计记录

序号

审计时间

审计内容

参加人员

审计结果

1

2

3

4

XX教育

文件名称：

年度培训总结报告

6问题及建议

7编制

编制人

日期

提交对象

==文档结束==