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劳务合同简单版6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。如需变动工作地点,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬
1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准和方式由双方协商确定。
2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。
2.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇,保障乙方的身体健康和生命安全。
六、保密义务
乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任
1.甲乙双任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。具体承担方式由双方协商确定。
2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的全部损失。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商确定。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.乙方在签订合同时应承诺遵守甲方的规章制度和操作规程,并承诺完成甲方安排的工作任务。如乙方违反承诺,甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿。
4.甲方有权根据需要对合同内容进行修改或补充,但修改或补充后的合同内容应符合法律规定和社会公共利益。修改或补充后的合同内容自公布之日起生效,对甲乙双方均有约束力。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务,共同维护和谐稳定的劳动关系。
6.在合同期满或提前解除合同时,乙方应将所有工作交接给甲方并办理相关手续。如乙方拒绝办理交接手续或未办理交接手续而擅自离职的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方根据工作需要,安排乙方加班,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额为_________元/月。
2.甲方应根据乙方的工作表现、工作效率和贡献,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳的部分。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方应按规定给予乙方享受带薪年休假、婚丧假等假期。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作
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