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总经理助理个人岗位职责2020优秀范本合集参考

总经理助理个人岗位职责(一)

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位效劳。

2、在总经理领导下负责企业详细治理工作的布置、施行、检查、催促、落实执行情况。

3、协助总经理作好运营效劳各项治理并催促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、理解公司运营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，处理来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理岗位职责(二)

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在严重咨询题上必须同总经理保持一致。

2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

3、执行总经理决议，保证运营目的的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

6、需具备积极敬业、擅长沟通、技能突出、知识广泛、开辟创新的素养;并具有领导、计划、分析、决策的才能，在公司中有一定的威信。

7、要营建良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

8、通过本人和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。

9、带着好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬仰。

10、负责制定业务治理制度，拟定业务治理方法、物资治理制度、明确业务工作标准、建立业务治理网络，协调、指导、调度、检查、考核。

11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

总经理助理个人岗位职责(三)

1、在总经理的直截了当领导下，负责办公室的全面日常工作的协调与沟通，努力作好总经理的参谋、助手的工作，积极配合公司各职能部门和协助部门负责人开展日常业务工作，积极努力为总经理和各部门做好协调、沟通、效劳工作。负责总经理的日常生活后勤工作。

2、在总经理的领导下，协助总经理做好企业详细的消费、运营、治理工作的布置、施行、检查、催促、落实执行情况。

3、协助总经理调查研究、理解公司消费运营治理情况，并提出合理处理方案，递交总经理决策。

4、有责任起草公司月度、季度、年度的消费运营治理工作计划与消费运营治理分析报告与工作总结，递交总经理批阅、修订。并做好消费运营治理分析工作与消费本钱分析，为企业的消费运营提供指导和协助。

5、做好总经理办公会议和其他专题会议的组织工作，和做好会议纪要、决议、决定等文件的草拟、发布与负责公司其他各类文件的分类呈送，请总经理阅批，并呈送有关部门处理。

6、负责起草和制定公司消费、运营与治理规章制度、绩效考核制度、经济责任制考核方案、鼓励方案、人才聘用与人才培养方案。

7、掌握总经理的工作日程安排，做好预定工作，提早安排好总经理商务差旅工作。协助总经理做好公司严重投资工程与在建工程的市场调研和参观调查工作。

8、负责组织开展治理创新、技术创新工作的推行，组织评审小组做好经历总结和效果评价工作。检查和落实各职能部门与消费运营部门治理规章制度的执行情况，组织开展消费运营治理工作的经历交流。

9、结合实际开展运营治理专项工作，协助各消费、运营、治理部门处理消费运营治理过程中存在的咨询题，协调处理各消费部门在消费运营中发生的纠纷。

10、及时完成总经理交办的其它任务以及配合办公室做好来客招待工作。

总经理助理个人岗位职责(四)

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位效劳。

2、在总经理领导下负责企业详细治理工作的布置、施行、检查、催促、落实执行情况。

3、协助总经理作好运营效劳各项治理并催促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、理解公司运营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷