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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
煤矿干部廉洁从业教育经验做法范文(通用3篇)
【篇1】煤矿干部廉洁从业教育经验做法
近年来,我们坚持以人为本,着力抓好五力教育,提升了党
员的干部廉洁素质和纪律意识,促进了党员干部廉洁从业,保证
了企业又好又快发展。组队代表集团公司纪委和九里区参加了__
市国有企业预防职务犯罪知识竞赛,获得比赛第一名。
一、整体联动,增强宣传教育合力
我们把党风廉政宣教工作作为一项系统工程,充分发挥反腐
倡廉宣教大格局优势,形成了上下联动、齐抓共管的宣传教育整
体合力。将宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容,强化了有纪
检监察、组织、宣传、工团等单位部门组成的党风廉政宣传教育
联席会议制度,明确了各成员单位职责,夯实了工作责任。在教
育的主体上,以矿中层以上领导干部、管人管钱管物关键岗位人
员为重点,对他们从教育时间、内容和要求上作出不同的规定。
在教育内容上,除了党风廉政基础性教育外,突出开展党纪条规
教育。在时间安排上,以集中教育为重点,矿每季度、各党支部
每个月组织开展一次廉政教育活动,增强教育的有效性。
二、文化助廉,增强廉洁文化渗透力
我们在党风廉政宣教工作中注重发挥廉洁文化的助推器和平
台作用,在全矿劲吹廉洁清风。一是廉洁文化上桌面。根据干部
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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
工作岗位,制作包含不同内容的廉政提示、廉政格言牌和廉政知
识台历摆放在办公桌上,时刻提醒干部遵纪守法,廉洁从业。二
是廉洁文化上墙面。把党风廉政相关规定以图板形式上墙,同时
在会议室、办公室张贴廉洁文化宣传画,使广大干部时时受熏陶,
处处受感染。三是廉洁文化上路面。在矿主干道竖立10块廉洁文
化宣传栏和8个宣传橱窗,展示廉洁文化理念,营造廉洁文化建
设的大环境。四是廉洁文化上网面。通过设立廉政网页,融思想
性、知识性、趣味性为一体,实行互动式教育。使大家在耳濡目
染之中有所学,有所思,有所获。我们坚持活动促廉、文娱养廉,
通过职工群众喜闻乐见的形式,提高群众参与度。向全矿职工征
集廉洁文化书法、美术、摄影作品,择优展出40件;向党员干部
征集廉洁从业警语,210余名副科级以上干部共撰写有岗位特色
的廉洁从业警语480条;组织本矿职工自编自演反腐倡廉文艺汇
演;面向家庭,向干部家属发送节日倡廉信,举办廉内助座谈会,
开展征集嘱廉家书活动,以亲情的力量构筑家庭反腐防线。矿纪
委编辑出版了《润廉廉洁文化在庞庄》一书,制作了反腐倡廉扑
克牌、清风扇等廉洁文化产品,增强了廉洁文化的渗透力。
三、典型引廉,增强示范教育感召力
坚持针对性原则开展先进典型教育。分配不透明、私设小金
库是近年职工信访反映较为集中的问题。通风三区在工资二次分
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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
配中,建立了职工民主监管机制,工区党政领导把工资分配作为
勤廉月述的必述内容,干群关系融洽,促进了各项工作的开展。
我们及时总结该区的做法,形成经验材料进行宣传,并以制度形
式推广经验。坚持导向性原则开展先进典型教育。修备工区区长
许锋云工作积极主动,不仅圆满完成矿安排的工作,还多次带领
队伍外出承揽综采工作面安装拆除工作,积极创收。他对照领导
干部廉洁从业的各项规定,时刻警醒自己做好廉洁自律工作。我
们把他选树为领导干部典型,通过对许锋云的宣传,引领全矿党
员干部争做勤廉兼优干部。
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