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个人业绩对赌协议模板6篇

篇1

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》，为明确双方的权利和义务，更好的保持双方合作，经双方友好协商，就乙方在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工作业绩达成如下对赌协议：

一、对赌协议内容

1.乙方在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工作业绩目标为：销售额达到XX元，利润达到XX元。

2.乙方的工作业绩将通过以下方式进行评估：

（1）销售额评估：乙方需在XXXX年XX月XX日前完成销售额的XX%，并在XXXX年XX月XX日前完成剩余的XX%。

（2）利润评估：乙方需在XXXX年XX月XX日前完成利润的XX%，并在XXXX年XX月XX日前完成剩余的XX%。

二、奖励与惩罚措施

1.乙方若完成或超额完成业绩目标，将有机会获得甲方提供的以下奖励：

（1）销售额奖励：每完成XX元销售额，将给予乙方XX元奖金。

（2）利润奖励：每完成XX元利润，将给予乙方XX元奖金。

2.乙方若未能完成业绩目标，将需要接受甲方以下惩罚：

（1）销售额惩罚：每少完成XX元销售额，将扣除乙方XX元奖金。

（2）利润惩罚：每少完成XX元利润，将扣除乙方XX元奖金。

三、其他条款

1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方需服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

3.乙方在协议期间内，不得擅自离职或从事其他职业。

4.乙方需保守甲方的商业机密，不得泄露任何有关甲方的商业信息。

5.乙方在协议期间内，需遵守职业道德，不得有任何损害甲方利益的行为。

四、争议解决方式

1.如因本协议引起的争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议期满或双方协商终止本协议时，乙方需按照甲方的要求办理相关离职手续。

3.在协议终止时，甲方将按照乙方的实际完成业绩情况，给予乙方相应的奖励或惩罚。

甲方（公司）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方对乙方的工作能力和潜力表示认可，为了激励乙方发挥更大的工作积极性，提高公司业绩，双方经过友好协商，达成如下个人业绩对赌协议：

一、协议背景

随着市场竞争的日益激烈，公司需要不断提高自身的竞争力。在这个过程中，人力资源的潜力挖掘和发挥至关重要。因此，甲方希望通过与乙方的对赌协议，激发乙方的工作热情和创造力，共同推动公司的发展。

二、协议目的

本协议的目的是通过设定明确的业绩目标，激励乙方发挥最大的工作潜力，实现公司业务的持续增长。在协议执行过程中，双方将相互监督、相互支持，共同实现公司的长远发展。

三、协议内容

1.业绩目标：乙方在协议期间需要完成以下业绩目标：

（1）销售额目标：乙方需要在协议期间内完成销售额目标；

（2）利润目标：乙方需要在协议期间内完成利润目标；

（3）市场份额目标：乙方需要在协议期间内扩大市场份额。

2.奖励措施：如果乙方能够完成上述业绩目标，甲方将给予乙方以下奖励措施：

（1）基本工资提升：乙方的基本工资将提升一定比例；

（2）奖金：甲方将给予乙方一定的奖金；

（3）晋升机会：乙方将有机会获得晋升。

3.惩罚措施：如果乙方未能完成上述业绩目标，将受到以下惩罚措施：

（1）基本工资降低：乙方的基本工资将降低一定比例；

（2）奖金扣除：甲方将扣除乙方的奖金；

（3）岗位调整：乙方可能会被调整到更适合的岗位。

四、协议执行

1.监督与反馈：甲方将定期对乙方的工作进行监督和反馈，确保乙方的工作符合公司的期望。同时，乙方也可以向甲方提供反馈和建议，帮助公司改进工作环境和流程。

2.保密义务：双方应对本协议的内容和执行过程保密，不得向任何第三方透露相关信息。

3.争议解决：如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.终止条款：本协议在以下情况下可以终止：

（1）双方协商同意终止本协议；

（2）乙方在协议期间内因个人原因