合法的不定期劳动合同样本7篇.docx

合法的不定期劳动合同样本7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至双方协商终止之日止。在合同期限内，双方协商确定试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，可签订长期劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。乙方应积极配合甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：XX市XX区XX路XX号。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为：XXXX元。甲方可根据业务发展和乙方表现，适时调整乙方的工资。

2.乙方享有年终奖、季度奖等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。

2.乙方享有劳动保护、劳动保险等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。保密期限为本合同履行期间及终止后XX年。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

八、其他约定

1.甲乙双方协商约定的其他事项：XXXX。具体约定事项应根据实际情况填写。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商达成的其他书面协议，可作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.甲方与乙方签订的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，劳动关系即告终止。如需重新聘用，双方协商，可续订劳动合同。

2.在合同期满前，有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除劳动合同：

（1）乙方因病或非因工负伤在医疗期满后的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（4）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.在合同期满前，有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商同意，可以解除劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职