防止劳动仲裁合同模板8篇.docx

防止劳动仲裁合同模板8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本防止劳动仲裁合同，以明确双方的权利和义务，共同防范和处理可能出现的劳动争议。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。

2.乙方在法定节假日、休息日或在工作场所内因工作原因受到事故伤害时，甲方应按规定支付加班费用或给予相应的补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

2.甲方可以根据工作需要和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，对乙方进行安全教育和培训。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止本合同。

5.乙方离职时应办理好工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料。如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

八、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.乙方在劳动争议处理期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离职或从事其他有损害甲方利益的活动。

3.甲方应积极配合劳动争议处理部门的工作，提供必要的证据材料。对处理结果有异议的，可以在规定期限内提出申诉。

九、其他约定事项：_________。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本防止劳动仲裁合同，以明确双方的权利和义务，共同防范和解决可能出现的劳动争议。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，乙方应享受与在岗期间相同的工资待遇。

3.甲方应保证乙方的身心健康，不得安排乙方从事超时工作。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方应按月向乙方