饭店雇用厨师合同6篇.docx

饭店雇用厨师合同6篇

篇1

甲方（饭店）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的饭店地点进行工作。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于烹饪、菜品研发、食品安全管理等方面。

3.乙方需按照甲方的要求和标准，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行调整，确保工作质量和效率。

2.乙方享有国家法定休假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

3.乙方加班时，应得到甲方的同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。具体支付时间和方式由双方协商确定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况进行确定。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方协商一致，可以解除劳动合同。双方应签订书面协议，明确解除劳动合同的时间和双方的权利义务等事项。

5.乙方解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。甲方同意乙方提前离职的，双方应签订书面协议，明确提前离职的原因和双方的权利义务等事项。

6.甲方应在乙方离职时，按照相关法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，并支付应付未付的劳动报酬和福利待遇等费用。

7.双方协商一致的，可以解除本合同的其他情形。

篇2

甲方（雇主）：XX饭店

乙方（员工）：XXX

合同日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事厨师工作。乙方具备相应的技能和经验，并同意接受甲方的雇佣。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方的主要工作职责是负责烹饪饭店的菜品，包括中餐和西餐。

2.乙方需按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和卫生。

3.工作地点：甲方位于XXXX的饭店。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：每天工作8小时，具体工作时间根据餐厅运营时间调整。

2.休息日：每周至少休息一天，具体休息日根据餐厅实际情况安排。

3.薪资：基本工资为每月XX元，加上绩效工资和提成。

4.福利：甲方将提供乙方的工作餐和住宿，具体细节将在面试时讨论。

四、社保和福利

1.甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、季度奖等。

五、合同终止和解除

1.合同终止：双方任何一方都可以提前XX天通知对方终止合同，具体日期由双方协商确定。

2.合同解除：双方任何一方都可以提出解除合同，但需提前XX天通知对方，并支付相应的违约金。违约金的数额将根据乙方的工资和剩余的工作时间计算。

六、争议解决

1.合同履行期间如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成