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领导力艺术性对团队主动性的影响机制研究.pdf

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    中文摘要

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    领导力是组织行为领域的核心议题，领导力的重要性不容忽视，它在组

    织行为学中占据着核心地位。无论是大型企业、小型创业公司，还是非营利

    组织，领导力都是推动组织发展和实现目标的关键因素(CraigDaan,2023)。

    领导者通过其决策、沟通、协调、激励等行为，影响着团队成员的工作态度、

    行为以及整体绩效。因此，对领导力的深入研究，对于提升组织效能、推动

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