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人力资源签合同精选7篇.docx

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    人力资源签合同精选7篇

    通过签订合同，双方可以有效界定合作的具体内容，确保合法权益不被侵犯，合同的制定应遵循行业规范和法律法规，以确保其合法性和有效性，下面是本店铺为您分享的人力资源签合同精选7篇，感谢您的参阅。

    人力资源签合同篇1

    甲方：

    负责人：

    住址：

    电话：

    乙方：

    住址：

    电话：

    乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作，第一条人力资源外包服务工作范围

    (一)社会保险服务

    1、代办社会保险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险

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