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江西省全日制劳动合同文本8篇
篇1
#甲方(用人单位)信息
-公司名称:_________
-公司地址:_________
-法定代表人:_________
-联系电话:_________
-电子邮箱:_________
#乙方(劳动者)信息
-姓名:_________
-性别:_________
-年龄:_________
-学历:_________
-专业:_________
-联系电话:_________
-电子邮箱:_________
-身份证号码:_________
-家庭住址:_________
#劳动合同签订条款
1.合同期限:本劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.工作内容和工作地点:乙方同意在甲方从事_____工作,工作地点在_____。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位和工作地点。
3.工作时间和休息休假:甲方实行每周工作_____小时的工作制度,具体上下班时间根据甲方规定执行。乙方享有法定假期和年假。
4.劳动报酬:乙方的基本工资为_____元/月,试用期工资为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现和绩效发放奖金和津贴。
5.社会保险和福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品,并确保乙方在安全生产的环境中工作。
7.保密条款:乙方同意在工作期间及离职后遵守甲方的保密规定,不泄露甲方的商业机密和客户信息。
8.违约责任:甲乙双方如有违反劳动合同规定的行为,应承担相应的法律责任。
#双方约定的其他条款
1.试用期条款:试用期内,甲乙双方可以协商解除劳动合同,具体事宜按照甲方规定执行。
2.培训条款:甲方可以为乙方提供培训和学习机会,乙方应珍惜这些机会,并在培训结束后为甲方服务一定时间。
3.调岗条款:甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
4.离职条款:乙方在离职前应提前通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。离职后,乙方应归还甲方所有的财物和资料。
5.争议解决条款:如甲乙双方发生劳动争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
6.其他约定:双方约定的其他未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规定执行。
#签字盖章
甲方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
日期:_____年_____月_____日
乙方(签字):_________
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方公司法定代表人(主要负责人)XXXXXX,公司地址位于XXXXXX,经营范围为XXXXXX。
第二条乙方性别XXXXXX,现居住地址为XXXXXX,身份证复印件及户口本复印件已留存甲方。
第三条乙方在甲方工作起始时间为XXXX年XX月XX日,目前岗位为XXXXXX,实际月工资为XXXX元。甲方如需调整乙方工作岗位或工资,需提前30日以书面形式通知乙方。
二、劳动合同期限
第四条甲乙双方约定本合同期限按照以下条款执行:
(一)固定期限:本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
(二)无固定期限:自XXXX年XX月XX日起,在本合同约定的工作内容、工作地点、工资报酬等条款双方协商一致的情况下,乙方要求续延本合同的,甲方应当同意。
(三)以完成一定工作任务为期限:双方约
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