员工入职调查表模板示例.pdf

员工入职调查表模板示例

调查表名称:员工入职调查表

调查对象:新入职员工

调查目的:了解员工入职后的第一印象、需求和建议，以改善入职

流程和工作环境。

1.个人信息

请填写下列个人信息，以便我们联系您并进行进一步沟通。

-姓名：

-职位：

-部门：

-入职日期：

2.入职流程评价

请回答以下问题，评价您的入职流程以及我们为您提供的相关资源。

2.1入职前准备

请评价以下方面：

-您收到的入职资料的完整性和准确性。

-您对入职流程的理解程度。

-入职前与公司的沟通是否充分。

2.2入职培训

请评价以下方面：

-培训内容的质量和实用性。

-培训方式的有效性（例如：面对面培训、在线培训等）。

-是否足够了解公司文化和价值观。

2.3办理相关手续

请评价以下事项：

-入职手续办理的顺利程度。

-薪资和福利方面的沟通是否清晰。

-人力资源部门对您提供的支持和帮助。

3.第一印象

请回答以下问题，以评价您入职后对公司的第一印象。

3.1公司环境

请评价以下方面：

-办公场所的舒适度和整洁程度。

-办公设施的质量和完备程度。

-公司氛围和同事间的关系。

员工入职调查表模板示例

调查表名称:员工入职调查表

调查对象:新入职员工

调查目的:了解员工入职后的第一印象、需求和建议，以改善入职

流程和工作环境。

1.个人信息

请填写下列个人信息，以便我们联系您并进行进一步沟通。

-姓名：

-职位：

-部门：

-入职日期：

2.入职流程评价

请回答以下问题，评价您的入职流程以及我们为您提供的相关资源。

2.1入职前准备

请评价以下方面：

-您收到的入职资料的完整性和准确性。

-您对入职流程的理解程度。

-入职前与公司的沟通是否充分。

2.2入职培训

请评价以下方面：

-培训内容的质量和实用性。

-培训方式的有效性（例如：面对面培训、在线培训等）。

-是否足够了解公司文化和价值观。

2.3办理相关手续

请评价以下事项：

-入职手续办理的顺利程度。

-薪资和福利方面的沟通是否清晰。

-人力资源部门对您提供的支持和帮助。

3.第一印象

请回答以下问题，以评价您入职后对公司的第一印象。

3.1公司环境

请评价以下方面：

-办公场所的舒适度和整洁程度。

-办公设施的质量和完备程度。

-公司氛围和同事间的关系。