客服劳动合同2790字5篇.docx

客服劳动合同2790字5篇

篇1

客服劳动合同

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事客服工作，具体职位为客服专员。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方会提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作5天，每周六日休息。

2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资为税前_________元/月。

2.甲方每月10号以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、团队建设活动等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除劳动合同，必须按照国家有关法律法规执行。

八、争议解决与赔偿

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商沟通解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决期间，乙方仍应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，并接受甲方的管理。如乙方违反规定，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.双方同意，在争议解决期间，乙方不应擅自泄露或利用甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.如因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。如因甲方的原因导致乙方遭受损失，甲方也应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.双方同意，在合同期满或合同解除后，乙方应将所有的工作资料、客户资料等归还给甲方，并保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.双方同意，在合同期满或合同解除后，如乙方在甲方的工作年限满一年以上，甲方将给予乙方相应的年终奖或其他福利待遇。具体标准由双方协商确定。

3.双方同意，在合同期满或合同解除后，如乙方在甲方的工作年限未满一年，甲方将按照乙方的实际工作时间给予相应的劳动报酬和其他福利待遇。具体标准由双方协商确定。

4.双方同意，在合同期满或合同解除后，如乙方有新的工作单位，甲方可以出具相关证明文件，协助乙方办理相关手续。

5.双方同意，在合同期满或合同解除后，如乙方需要继续深造或参加职业培训等相关活动，甲方可以给予乙方相应的支持和鼓励。具体方式由双方协商确定。

6.双方同意，在合同期满或合同解除后，如乙方需要创业或从事其他工作，甲方可以提供必要的帮助和支持。具体方式由双方协商确定。但乙方必须保证不从事与甲方业务相关的活动。否则视为违约行为并承担相应的法律责任。

7.双方同意在合同期满或合同解除后不影响正在进行的诉讼、仲裁或未完成的审计、评估等工作的进行。对于已经完成的审计、评估等工作成果双方应共同遵守并承担相应的法律责任和义务。如因一方原因导致另一方遭受损