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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

安全生产教育培训安全试题大全

*安全生产教育培训管理制度

一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，

特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，

学习时间不少于30学时。

2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于

20学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三

级安全教育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、

法规、规范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环

境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、

劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，内容是拟到工种安全操作规程、

作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、

塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作

业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少

于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师

资准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费

和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。（）

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

*安全生产教育培训制度

为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树

立安全第一“”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技

能。特制定本制度。

1、企业实行三级“”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生

产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训

由各班组长负责组织实施。

2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责

制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的

培训计划。

3、培训的原则。要本着要精、要管用“”的原则，培训应有针对性和实效性。

4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作

技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和

企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、

工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特

种作业人员的安全知