员工雇佣劳动合同完整版范文参考范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.员工雇佣合同

1.1定义与范围

1.2合同签订

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7劳动报酬

1.8社会保险

1.9福利待遇

1.10劳动纪律

1.11合同解除和终止

1.12争议解决

1.13法律适用和争议解决

1.14其他条款

第一部分：合同如下：

1.员工雇佣合同

1.1定义与范围

1.1.1本合同是指甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立的雇佣关系，并明确双方的权利、义务和责任。

1.2合同签订

1.2.1本合同由甲方与乙方协商一致后签订，并自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4工作内容

1.4.1乙方同意按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

1.5工作地点

1.5.1乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

1.6工作时间

1.6.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.劳动报酬

2.1甲方按照乙方的职务、工作性质和工作量，支付乙方合理的工资待遇。

2.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

2.3甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠或者克扣。

3.社会保险

3.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

3.2乙方应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

4.福利待遇

4.1甲方应当为乙方提供国家规定的休息日和法定节假日。

4.2甲方应当为乙方提供年休假、探亲假、病假等相关假期。

4.3甲方应当为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

4.4甲方应当为乙方提供职业培训和职业发展机会。

5.劳动纪律

5.1乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2乙方应当遵守工作场所的安全生产规定，不得违章操作。

5.3乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

6.合同解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方提前解除或者终止合同的，应当提前____天通知对方。

6.2甲方解除或者终止合同的，应当根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。

6.3乙方解除或者终止合同的，应当按照甲方的规定办理相关手续。

7.争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.保密协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。

8.2乙方同意不得以任何形式泄露、复制或者利用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。

8.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

9.知识产权

9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，其职务发明创造和作品属于甲方所有。

9.2乙方同意在合同期限内，以甲方的名义申请专利、著作权等知识产权。

9.3如果乙方违反知识产权规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

10.劳动合同的变更

10.1如果甲方因生产经营需要，变更乙方的职务、工作地点、工作时间等，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

10.2如果乙方同意变更，合同的变更部分应签订书面协议，作为合同附件。

10.3如果乙方不同意变更，双方应继续履行原合同。

11.劳动合同的续签

11.1如果甲方希望续签合同，应在合同到期前____天与乙方协商续签事宜。

11.2如果乙方同意续签，双方应签订新的劳动合同，并按照约定执行。

11.3如果乙方不同意续签，双方应按照原合同的约定履行至合同到期日。

12.劳动合同的解除

12.1甲方解除劳动合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。