影像科主任岗位说明书.docxVIP

影像科主任岗位说明书

岗位名称

影像科科主任

岗位编号

版本

修订

编制部门

放射科

编制人

审核人

XXX

审核日期

签发人

XXX

生效日期

一、工作内容

1.工作概述

在分管院长的领导下，全面负责本科室的行政、业务、教学、科研等工作。

2.工作职责

1.负责本科的医疗、科研、教学、医院感染管理、行政管理等工作。不断提高医疗质量和服务质量，努力完成医院下达的各项目标任务和指令性任务，认真接受医院领导及职能科室的工作指导、检查、监督和考核。

2.制定本科工作计划、业务发展计划及质量管理方案，并组织实施，经常督促检查，按月、季、年度完成总结汇报，反馈并加以完善。

3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时的诊断和治疗，保证医疗质量。

4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6.组织本科医务人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7.担任教学工作，搞好进修，实习人员的培训。

8.负责组织本科人员严格履行岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生，减少医疗纠纷和投诉。

9.确定本科人员轮换、值班和休假。

10.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

11.副主任职责参照主任职责执行。

12.遵纪守法，廉洁行医，坚持以病人为中心，真诚服务，仁心仁德，精益求精。

3.工作关系

岗位工作关系

内部关系

监督带教

主任（副主任）医师、主治医师、医师、主管技师、技师

请示上报

业务副院长和相关职能科室

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

二、任职资格

1.基本要求

学历要求：大学专科及以上

专业要求：临床医学专业/医学影像学专业

其他要求：具备执业医师资格，具有5年及以上临床工作经验，中级以上职称。

2.应知法规

《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《医疗机构管理条例实施细则》、《执业医师法》、《医疗纠纷预防与处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《处方管理办法》、《医疗机构病例管理规定》、《医院感染管理办法》、《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪器设备应用规范》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度。

3.能力要求

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。

3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

4.影像学知识与技能培训。

5.医院和科室管理培训。

6.相关法律法规知识培训。

三、工作权限

1.本科行政、业务的代表权。

2.本科行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。

3.制度执行及科内工作监督、检查权。

4.科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

5.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。