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平台经济下零工劳动者保护的规范危机与劳动关系认定
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）平台经济的兴起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）零工劳动者的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）劳动关系认定的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、平台经济下零工劳动者保护的规范危机．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）现行法律法规的不足与缺陷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
法律法规的滞后性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
法律法规的模糊性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
法律法规的执行力度不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（二）平台企业的用工行为及其影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
平台企业的用工模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
平台企业的用工自主权．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
平台企业的社会责任缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（三）零工劳动者的权益受损问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、劳动关系认定的困境与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（一）劳动关系认定的标准与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
劳动合同关系的认定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
实际用工关系的认定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
事实劳动关系的认定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（二）平台经济下的劳动关系认定难题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
平台企业用工形式的多样性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
零工劳动者与平台企业之间的法律关系模糊．．．．．．．．．．．．．．．．．25
劳动争议解决机制的不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
四、平台经济下零工劳动者保护的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（一）完善相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
加强立法工作，制定专门法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
完善法律法规的内容，提高可操作性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
加大法律法规的执行力度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）加强平台企业的监管与自律．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
建立健全平台企业的监管机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
强化平台企业的社会责任意识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
推动平台企业建立完善的用工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（三）保障零工劳动者的合法权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（四）创新劳动关系认定方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
探索多元化的劳动关系认定标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
完善劳动争议解决机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
加强平台企业与零工劳动者之间的沟通与协商．．．．．．．．．．．．．．．44
五、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（一）平台经济下零工劳动者保护的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（二）规范危机与劳动关系认定的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（三）对策建议的总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
一、内容综述
平台经济作为现代经济体系的重要组成部分，为劳动者提供了灵活的工作机会和多样化的就业选择。然而，随着平台经济的蓬勃发展，零工劳动者
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