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题目：人力资源管理系统的设计与实现
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北京理工大学现代远程（继续）教育学院毕业设计(论文)
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摘要
人力资源管理是一个企业管理的重要组成部分，面对大量的企业员工信息，采用传统的人工处理方式会很浪费时间和人力，并且处理数据的可靠性和准确性非常低。随着计算机技术的飞速发展，人们也开始使用计算机解决现实生活中的诸多问题，使用人力资源管理系统进行企业自动化人员信息处理便成为了许多专业人士研究的课题。企业采用人力资源管理系统不仅可以用集中的数据库将与人力资源相关的信息全面地相结合，有效的减少了查找信息的高度重复性工作
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