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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

护士培训详细计划表

一、培训目标

1.1培养新员工的专业知识和技能，使其适应和胜任护士工作。

1.2提高在岗员工的专业水平，不断提升医疗服务质量。

1.3培养和加强护士团队的合作意识和团队精神。

二、培训内容

2.1第一阶段：基础知识与技能培训

时间：2周

内容：

护理学基础知识-

临床护理技能-

医院制度及规章制度-

2.2第二阶段：专业技能培训

时间：4周

内容：

基础生命支持和心肺复苏技能-

导管护理技能-

治疗性护理技能-

2.3第三阶段：实践技能培训

时间：6周

内容：

临床实习-

专业技能实操-

医院科室轮岗-

三、培训方式

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

3.1理论教学

授课形式：专业讲座、案例分析、讨论交流-

教材选用：《护理学基础》、《临床护理技术》等-

3.2技能实训

实训设施：模拟病房、实验室、技能操作室-

实训内容：模拟患者护理、设备操作、急救演练等-

3.3临床实习

实习安排：排班制度、导师指导-

实习科室：内科、外科、妇产科、儿科等-

四、培训评估

4.1知识技能考核

理论考试-

技能操作考核-