企业培训管理系统合同.doc

企业培训管理系统合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“培训方”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方（以下简称“受训方”）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

第一章总则

1.1定义

1.1.1本合同所指“培训服务”是指甲方为乙方提供的关于企业培训管理系统的培训服务。

1.1.2“培训管理系统”是指乙方用于管理企业内部培训活动的计算机软件系统。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在培训服务过程中的权利、义务和责任，保证培训服务能够顺利进行。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

2.1.1甲方向乙方提供的培训内容主要包括：企业培训管理系统的使用方法、操作技巧、管理策略等。

2.1.2甲方应根据乙方需求，提供针对性的培训方案，保证培训内容的实用性和有效性。

2.2培训方式

2.2.1甲方可采用线上、线下相结合的培训方式，具体培训方式由双方协商确定。

2.2.2甲方应保证培训方式的灵活性和多样性，以满足乙方的不同需求。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1甲方应根据乙方需求，制定详细的培训时间表，保证培训计划合理、有序进行。

3.1.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知乙方。

3.2培训地点

3.2.1甲方应在乙方指定地点提供培训服务，如有特殊需求，双方可协商确定培训地点。

3.2.2乙方应保证培训地点的设施齐全，满足培训需求。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1本合同项下的培训费用为人民币____元（大写：____元整），不含税。

4.1.2乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用。

4.2支付方式

4.2.1乙方可以选择以下支付方式：

（1）银行转账；

（2）；

（3）支付。

4.2.2乙方支付培训费用时，应注明合同编号和付款单位名称。

第五章培训成果与售后服务

5.1培训成果

5.1.1乙方应保证参加培训的员工在培训结束后，能够熟练掌握企业培训管理系统的使用方法。

5.1.2甲方应提供培训成果评估，以验证培训效果。

5.2售后服务

5.2.1甲方在培训结束后，应提供一年的售后服务，包括系统维护、技术支持等。

5.2.2乙方在售后服务期间，如遇到问题，可随时与甲方联系，甲方应在接到乙方反馈后____个工作日内予以解决。

第六章培训人员与资格

6.1培训人员

6.1.1甲方应派遣具备相应资质和专业能力的培训师为乙方提供培训服务。

6.1.2培训师应具备以下条件：

（1）具有相关行业从业经验；

（2）持有相关培训资格证书；

（3）熟悉企业培训管理系统的操作与维护。

6.2培训资格

6.2.1乙方参加培训的员工应具备以下条件：

（1）具有基本的计算机操作能力；

（2）具备相应的学习能力和理解能力；

（3）对培训内容有明确的学习目标和需求。

第七章培训材料与设备

7.1培训材料

7.1.1甲方应提供完整的培训教材，包括文字材料、电子文档、演示文稿等。

7.1.2培训材料应具有以下特点：

（1）内容丰富，结构清晰；

（2）理论与实践相结合；

（3）具备一定的可读性和可操作性。

7.2培训设备

7.2.1乙方应保证提供培训所需的设备，包括计算机、投影仪、音响等。

7.2.2乙方应负责设备的安装、调试和维护，保证培训期间设备的正常运行。

第八章培训质量保证

8.1质量标准

8.1.1甲方应按照国家相关标准和行业规范，保证培训服务的质量。

8.1.2乙方有权对培训质量进行监督，如发觉质量问题，有权要求甲方进行整改。

8.2质量评估

8.2.1甲方应在培训结束后进行质量评估，评估内容包括培训效果、培训师表现、培训材料等。

8.2.2乙方有权对培训质量评估结果提出异议，并要求甲方进行重新评估。

第九章违约责任

9.1甲方违约

9.1.1如甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

9.1.2如甲方提供的培训服务质量不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改，并支付相应的赔偿金。

9.2乙方违约

9.2.1如乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的____%。

9.2.2如乙方未能提供合格的培训人员或设备，导致培训无法正常进行，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。

第十章