咨询服务合同范本.doc

征询服务协议

甲方：企业

乙方：

甲、乙双方就教育征询服务等事宜，本着公平公正、自愿平等的原则，经充足友好协商，到达如下一致：

一、征询服务内容

甲方向乙方提供职业规划、社交技能、职场礼仪、财务知识等方面征询服务，并在征询服务结束或过程中对乙方进行工作技能的模拟实践训练（简称实训）。

二、征询服务方式

甲方提供的征询服务包括但不限于如下形式：一对一面谈、讲课、多媒体讲解、成功案例分析、提供实训和实训基地等。

三、征询服务期

自20年月日起至20年月日止，合计个月。甲方应保证提供征询服务不少于小时（不含实训）。

四、征询服务费和支付

甲、乙双方约定征询服务费为元（大写），在协议签订后3日内，乙方一次性通过现金支付或将征询费汇至甲方提供的如下账户：

开户行：

户名：

账号：

逾期未按约支付的，乙方每日承担千分之五的滞纳金。至协议约定的服务期开始之日仍未支付的，视为乙方严重违约，甲方有权解除协议，并规定乙方承担征询服务费总额20%的违约金。

五、模拟实践训练的内容和方式

1、甲方安排乙方在甲方或第三方企业等实训基地，从事与实训内容有关的实践工作训练，学习该工作的基本操作规范、业务流程和专业知识，认真完毕实训期间指派的任务。

2、实践训练时间为与本协议期限相似，自乙方收到甲方的实训安排之日起开始；

3、为使乙方尽快适应职场生活，尽快融入社会，增强工作能力，培养良好的工作方式，拓宽就业渠道，甲方对乙方参照正式员工的原则予以管理，进行考勤、绩效考核等，有权制定有关规章制度，并根据乙方的出勤、考核等状况，予以乙方对应的酬劳。乙方应服从管理，遵守各项规章制度。

4、甲方提供必要的实训条件和环境，安排有有关知识、经验的其他工作人员对乙方进行业务指导，协助乙方掌握业务知识、增强业务能力；乙方须虚心学习，认真勤勉完毕甲方分派的任务；

5、甲方应提供该岗位工作所需的真实材料和信息供乙方查阅和实践训练；乙方对接触到的资料信息负有保密义务，不得泄露，否则由此给甲方导致的损失应承担赔偿责任；

6、实训过程中或结束后，甲方根据乙方的实训效果和能力，为乙方推荐5个面试机会，但不保证乙方被有关单位录取。若乙方在4次面试之内即被录取，则甲方不再负责推荐乙方剩余的面试机会。乙方被有关单位录取后辞职或被解雇的，乙方自行承担其后果，与甲方无关，不得视为甲方未履行推荐面试机会义务。

7、甲乙双方并不由于提供、参与实践训练而直接或间接地建立任何形式的劳动或雇佣关系。

六、甲方的权利和义务

1、甲方负责按乙方的需求制定征询方案，未经乙方同意不得自行更换征询内容；

2、甲方必须安排具有有关专业知识和经验的人员提供征询服务和实践训练服务；

3、因个人勤奋、资质等差异，甲方在尽到勤勉履行义务后，对乙方接受征询服务后的效果不做保证。

六、乙方的权利和义务

1、乙方有权提出其征询内容和范围；

2、乙方需服从甲方的安排执行方案；不得无端中断甲方提供的征询服务和实训服务，否则甲方有权不退征询服务费；

3、乙方应准时按约支付征询服务费。

七、协议的变更和解除

1、签订本协议根据的法律法规发生重大变化的，本协议应变更有关内容；

2、签订本协议根据的客观状况如甲方经营范围等发生重大变化，致使本协议无法履行的，经双方协商同意，可变更本协议有关内容；

3、符合下列情形之一的，本协议可以解除：

（1）、协商双方协商一致；

（2）、协议期满自动解除；

（3）、任何一方出现违反法律规定或协议约定的行为，守约方可单方解除本协议。

八、处理争议的方式

双方应按照约定履行协议。履行过程中发生的争议，双方应友好协商处理，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院起诉。

九、附则

1、未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本协议的有效构成部分，与本协议具有同等效力；

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力；

3、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

年月日年月日