学校离职证明(四篇).docx

学校离职证明

兹证明，____同志自____年____月至____年____月在我校担任高中____教师职务。现因其本人提出离职申请，经我校研究决定，同意其办理离职手续。

特此证明!

____县____中学

____年____月____日

学校离职证明（二）

甲方：(学校名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方____的____(职务)，于____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

学校离职证明（三）

兹证明____自____年____月____日入职我学校担任____教师职位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年____月____日

学校离职证明（四）

[学校名称]

[学校地址]

[日期]

离职证明

我校针对[员工姓名]，就其离职事项出具如下离职证明：

一、基本情况

员工姓名：[员工姓名]

员工编号：[员工编号]

身份证号码：[身份证号码]

岗位：[员工所在岗位]

入职日期：[员工入职日期]

离职日期：[员工离职日期]

二、工作表现

员工在校期间工作认真负责，严守岗位职责，积极参与学校的各项工作，具备较强的职业素养和团队合作精神。同时，员工在工作中表现出出色的业务能力和专业水平，受到了领导及同事的一致好评。

三、离职原因

根据员工的申请和双方协商一致，员工提出离职申请。经过充分沟通和协商，学校同意员工的离职申请，并按照相关规定办理了员工的离职手续。

四、离职手续

员工完成了离职手续的办理，包括公司财产归还、离职交接等，没有留下任何尚未完成的工作或问题。

五、离职后安排

根据员工个人意愿和能力特点，在离职后，学校已经与员工进行了就业安排或提供了相关帮助和指导。

六、离职结算

员工与学校就离职结算等相关事宜进行了协商并达成了一致意见，员工已经收到了相应的离职结算款项。

七、其他事项

学校在员工离职后会继续维护员工的个人信息的安全性和保密性。

特此证明。

学校（盖章）：

[学校名称]

人力资源部（签字）：________________

联系电话：________________

附件：离职手续清单