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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工培训合同书

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训提供方）

1.2乙方（员工）

1.3丙方（公司）

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训讲师

第三条培训费用

3.1培训费用支付方式

3.2培训费用报销流程

3.3培训费用结算时间

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估时间

4.3评估结果反馈

第五条培训期间工资及福利

5.1培训期间工资支付

5.2培训期间福利享受

第六条培训期间违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3丙方违约

第七条培训结束后的工作安排

7.1甲方安排工作

7.2乙方接受工作安排

第八条培训成果归属

8.1培训成果定义

8.2培训成果归属权

第九条保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

第十二条合同的生效、终止与续签

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同续签条件

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方其他约定

13.2甲方与丙方其他约定

第十四条附件

14.1培训课程安排

14.2培训费用明细

14.3保密协议附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（培训提供方）：指X公司，地址为X，法定代表人（或负责人）为X。

1.2乙方（员工）：指与甲方签订劳动合同的员工，姓名为X，身份证号码为X。

1.3丙方（公司）：指乙方所在的公司，地址为X，法定代表人（或负责人）为X。

第二条培训内容

2.1培训项目：本次培训主要包括X、X、X等方面的知识和技能。

2.2培训时间：培训时间为X天，自X年X月X日起至X年X月X日止。

2.3培训地点：培训地点为X（具体地址）。

2.4培训讲师：培训讲师由甲方指定，具备相关领域专业知识和丰富经验。

第三条培训费用

3.1培训费用支付方式：甲方承担本次培训的全部费用，包括培训讲师费用、培训材料费用、交通费用等。

3.2培训费用报销流程：乙方按甲方规定的流程提交培训费用报销申请，经甲方审核后予以报销。

3.3培训费用结算时间：培训结束后，甲方应在X天内向乙方支付培训费用。

第四条培训效果评估

4.1评估标准：培训效果评估标准包括理论知识掌握程度、实际操作能力、培训成果应用等方面。

4.2评估时间：培训结束后，甲方应在X天内对乙方进行培训效果评估。

4.3评估结果反馈：甲方应在评估结束后X天内向乙方反馈评估结果，并对乙方进行培训成果的指导和改进。

第五条培训期间工资及福利

5.1培训期间工资支付：乙方在培训期间，甲方应按劳动合同约定支付工资。

5.2培训期间福利享受：乙方在培训期间，仍享有甲方规定的福利，如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。

第六条培训期间违约责任

6.1甲方违约：如甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的X%。

6.2乙方违约：如乙方未按约定参加培训，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的X%。

6.3丙方违约：如丙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的X%。

第七条培训结束后的工作安排

7.1甲方安排工作：培训结束后，甲方应根据乙方的培训成果和实际工作需求，为乙方安排合适的工作岗位。

7.2乙方接受工作安排：乙方应按甲方的安排，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

第八条培训成果归属

8.1培训成果定义：培训成果指乙方在培训过程中所学的知识和技能，以及由此产生的创新成果。

8.2培训成果归属权：培训成果的归属权归甲方所有，但乙方有权在培训期间和培训结束后合理范围内使用和引用。

第九条保密协议

9.1保密内容：乙方应对在培训期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

9.2保密期限：保密期限自培训结束之日起算，至合同终止或解除之日起X年。

9.3泄密责任：如乙方违反保密协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署变更协议。

10.2合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并书面签署解除协议。

第十一条争议解决方式

11.1协商