建筑工地劳务队及农民工管理制度范例（5篇）.pdfVIP

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

建筑工地劳务队及农民工管理制度范例

第一章总则

第一条为了规范建筑工地劳务队及农民工管理，保护农民工合法

权益，提高工地安全生产水平，根据相关法律法规，制定本管理制

度。

第二章建筑工地劳务队管理

第二条建筑工地劳务队应当具备相关资质，包括施工组织设计、

安全生产管理、职业卫生管理等。

第三条建筑工地劳务队应当按照工地施工总进度和需要，组织合

理的人员配置，并确保工人具备相应的技术水平和培训。

第四条建筑工地劳务队应当按照工地施工管理要求，严格执行施

工计划和安全规范，确保施工质量和工期。

第五条建筑工地劳务队应当定期组织培训，提升工人技能水平，

加强安全生产和职业卫生知识培训。

第六条建筑工地劳务队应当配备必要的安全防护设施和工器具，

并进行定期检查和维护。

第七条建筑工地劳务队应当配备安全生产、职业卫生等管理人

员，负责全面、持续地管理。

第八条建筑工地劳务队应当定期向项目负责人汇报施工进度、质

量、安全生产和职业卫生等情况。

第三章农民工管理

第九条建筑工地劳务队应当按照相关规定开展农民工培训工作，

确保农民工了解相关安全生产和职业卫生知识。

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

第十条建筑工地劳务队与农民工应当签订劳动合同，并明确工

资、工时、保险、福利等待遇。

第十一条建筑工地劳务队应当按期足额支付农民工工资，确保合

法权益。

第十二条建筑工地劳务队应当建立健全农民工劳动保障制度，包

括工伤保险、医疗保险等。

第十三条建筑工地劳务队应当定期开展农民工劳动条件检查，确

保劳动环境安全卫生。

第十四条建筑工地劳务队应当严禁使用童工，保障未成年农民工

的合法权益，妥善安排教育和培训。

第四章监督与处罚

第十五条监管部门应当加强对建筑工地劳务队及农民工的监督检

查，并及时发现、纠正违法违规行为。

第十六条对于违法违规行为，监管部门应当依法进行处罚，包括

罚款、责令整改等。

第十七条建筑工地劳务队及农民工也可以向监管部门投诉，监管

部门接到投诉后应当及时处理并给予处理结果反馈。

第五章附则

第十八条本管理制度由建筑工地劳务队及农民工管理责任人员负

责解释。

第十九条本管理制度自颁布之日起生效，并逐年修订完善。

建筑工地劳务队及农民工管理制度范例（2）

1.管理目的

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

本制度的目的是为了保障建筑工地的安全生产、维护农民工的合

法权益，促进劳务队和农民工的稳定发展，确保工地的正常运营和项

目的顺利完成。

2.管理范围

本制度适用于建筑工地中的劳务队和农民工的管理工作。

3.组织架构

建立工地劳务队管理部门和农民工管理部门，由专职管理人员负

责劳务队和农民工的组织、培