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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

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新员工网络安全培训

篇一：新员工安全知识陪训

新员工安全知识陪训

消防四个能力消防“四个能力”是公安部构筑社会消防

安全“防火墙”工程提出的，即：

1.提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

4.提高社会单位消防宣传教育培训能力。

消防防火墙

政府四个责任、公安消防部门四个程度、社区农村四个

基础、社会单位四个能力。

为规范社会单位的消防安全管理行为；建立消防安全自

查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制；

达到防止火灾发生、减少火灾危害，保障人身和财产安全的

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

目标；社会单位必须要有“检查消除火灾隐患能力、组织扑

救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培

训能力”，社会单位消防安全要“自理”。

单位应履行的职责

建立防火巡查、防火检查制度，确定巡查、检查的人员、

内容、部位和频次；

建立火灾隐患判定整改制度，发现火灾隐患立即改正，

不能立即改正的，逐级报告；

配置消防设施、器材，确保其完好有效，员工应掌握使

用方法并能熟练操作，并根据火灾危险性，制订有针对性的

灭火和应急疏散预案；员工熟悉本单位消防安全标志、疏散

通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火灾发生时，

通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、

引导火场人员正确逃生；通过张贴图画、消防刊物、视频、

网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、

应急逃生等常识，每半年至少组织一次对全体员工的消防知

识培训，新上岗员工进行上岗前的消防培训等。

消防部门或派出所将通过随机对员工进行消防知识考

试和消防设施、器材操作技能考核；设定起火点组织灭火和

应急疏散演练，查看处置初起火灾的情况；检查单位消防器

材、设施管理及消防安全标志设置情况；检查档案资料、记

录等形式进行考核。符合本标准规定的为消防安全“四个能

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

力”建设达标单位。而存在未依法取得消防行政许可、备案，

擅自投入使用、营业的；存在重大火灾隐患未整改的；未按

规定设置安全疏散设施和

标识的；未按要求进行灭火和应急疏散演练的；未按要

求组织开展防火检查、防火巡查的，发现火灾隐患不整改的；

员工消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核不通过的

等情形，将被判定为不达标。

单位的消防安全四个能力是和谐社会的消防基本要求，

将是每个人进入社会基本的工作能力。

1.检查和消除火灾隐患能力

单位应建立防火检查、巡查队伍单位应制定消防安全管

理制度单位消防责任人、消防安全管理人每月至少组织一次

防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录

部门负责人每周至少开展一次防火检查