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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

招商引资工作方案范文九篇

招商引资工作方案篇1

为进一步加大招商引资工作力度，强化全局广大干部职工的目标意

识和责任意识，确保完成和超额完成全年招商引资目标任务，特制定本

方案。

一、考核对象

全体人员（行政人员，下属单位人员，合同制人员）

二、考核内容

（一）工业招商引资到位资金0.8亿元；

新开工1000-5000万元工业项目1个；

新开工5000万元-亿元工业项目1个；

新竣工1000-5000万元工业项目1个；

新竣工5000万元以上工业项目1个。

（二）引进房地产及经营性三产项目不少于1个，到位资金不少于

5000万元。

（三）注册外资实际到账资金400万美元。

三、考核目标任务分解

1、局领导：局长和分管局长内资4000万元，外资100万美元；班

子其他成员每人内资1000万元，外资40万美元。

2、局各科室：内资1000万元，外资40万美元。

3、开发中心：内资1000万元，外资40万美元。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

四、考核要求

1、实行招商引资保证金制度。局长及分管局长元，班子其他副职

1000元，中层及以下行政人员、下属单位人员每人500元，合同制人

员每人200元。招商引资保证金在3月底前上缴到局办公室。

2、坚持招商引资月例会制度。

五、考核奖惩

1、对提供有价值招商信息奖励。所谓有价值信息是指有投资主体、

投资意向、投资实力且符合产业政策的投资项目，一条信息，给予100

元。

2、签约总投资分别在1亿元、5000万元、3000万元、1000万元、

500万元及以上项目的，奖励引荐人1000元、800元、600元、400元、

200元。

3、对落地工业项目的奖励（经区考核认定）。对引资人予以经济

奖励：500万元1000万元项目，开工奖1000元，竣工奖1000元，

共元；1000万元（不含）万元项目，开工奖元，竣工奖元，共4000

元；万元（不含）3000万元项目，开工奖3000元，竣工奖3000元，

共6000元；3000万元（不含）5000万元项目，开工奖4000元，竣

工奖4000元，共8000元；5000万元（不含）8000万元项目，开工

奖4000元，竣工奖6000元，共10000元；8000万元以上项目，开工

奖5000元，竣工奖7000元，共1元；特大项目特别考虑。置换项目不

设开工奖，只设竣工奖。区奖励的部分全部奖励给项目引资人，同时局

对引资人实行一比一配套奖励（扣除已发放部分）。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

4、鼓励外资招商，引进外资项目的，到位资金按照实际到位资金

的两倍计算。以7:1折合人民币计算总数，对照工业项目1.2倍标准进

行奖励。

5、房地产项目、经营性三产项目和农业加工类项目投资到位资金

奖励，对照工业项目0.8倍标准进行奖励。

6、对招商引资工作实绩突出者，可优先享有评先、评优资格，并

作为推荐使用干部的重要依据。

7、