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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范文
煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度是为了保障矿工的安全、预防
事故发生而制定的一套规章制度。下面是一个可能的煤矿安全隐患排
查治理及奖惩制度的内容:
一、安全隐患排查治理
1.设立安全检查组,定期在煤矿进行安全隐患排查,包括巷道支
护、通风系统、电气设备、防尘设施等方面的检查。
2.安全排查组在发现安全隐患时,要立即整改或采取紧急措施,
并报告给相关负责人和安全管理部门。
3.安全管理部门要及时组织力量,对发现的安全隐患进行认真治
理,确保安全隐患得到有效消除。
4.对安全隐患的整改情况进行跟踪、检查和评估,确保整改措施
得到有效执行。
5.将每次安全隐患排查和治理的情况进行记录,建立安全隐患台
账,相关记录要保存至少3年。
二、奖惩制度
1.对安全排查组发现的严重隐患或及时消除隐患的个人或团队给
予一定的奖励,如奖金、荣誉称号或提升岗位等。
2.对未发现的安全隐患或未及时消除隐患的个人或团队进行警
告、扣减奖金、降低岗位等处罚。
3.对安全隐患治理不力或造成安全事故的责任方进行严肃的追
责,包括接受调查、停职甚至解雇等严厉的处罚。
4.进行安全宣传教育活动,提高煤矿工人的安全意识和技能。
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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
5.对不遵守安全制度、规章或操作不规范的个人进行及时纠正和
培训,对顽固不改或违反安全规定的个人给予相应的处罚。
以上只是一个简要的示例,煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度的
具体内容可以根据煤矿的实际情况进行制定。同时,该制度还应与相
关法律法规相结合,以确保煤矿安全工作的顺利进行。
某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范文(2)
第一章绪论
第一节问题的产生与必要性
第二节本制度的目的和任务
第二章安全隐患排查治理的原则
第一节知识的普及和技能的培训
第二节全员参与、协同作战
第三节规章制度的建立与落实
第四节监督检查和责任追究
第三章安全隐患排查治理的程序
第一节隐患排查计划
第二节隐患排查的方法与手段
第三节隐患排查的记录与分析
第四节隐患整改的措施与时限
第四章安全隐患排查治理的措施
第一节安全知识、技能的培训
第二节隐患综合治理
第三节隐患整改与验收
第2页共12页
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
第四节隐患治理结果的评估与实施
第五章安全隐患排查治理的奖惩制度
第一节优秀个人奖励
第二节典型个人奖励
第三节优秀团队奖励
第四节光荣称号及奖金
第六章安全隐患排查治理的责任追究
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