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落实就业优先战略
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（一）就业优先战略的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、我国就业形势分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）总体就业形势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）重点群体就业状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）就业结构性矛盾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
四、落实就业优先战略的总体框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（一）政策体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（二）工作推进机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）政策实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
五、具体政策措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（一）鼓励企业吸纳就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
创业带动就业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
促进企业用工稳定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（二）支持灵活就业和新就业形态发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
灵活就业社会保障政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
新就业形态劳动者权益保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（三）强化人才培养和职业培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
教育培训体制改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
职业技能提升行动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（四）推进公共就业服务均等化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
公共就业服务体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
重点群体就业援助．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
六、实施保障与监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（一）加强组织领导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（二）完善资金保障机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（三）强化监督考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（四）加强宣传引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
七、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（一）成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（二）经验总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）主要结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（二）未来展望与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
一、内容概述
本文档旨在全面阐述“落实就业优先战略”的重要性、实施路径与具体措施，以促进充分就业和经济社会的协调发展。内容涵盖了就业
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