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人事行政总监年终工作总结5篇

篇1

时光荏苒，XXXX年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了XXXX年的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想政治方面

能够认真学习政治理论，遵守院院规院纪，团结同事，遵纪守法，廉洁自律。积极参加医院组织的各项活动，在活动中发挥模范带头作用。

二、工作方面

（一）护理部工作

1.参与护理部组织的全院护士长业务学习，内部培训以及护理院感知识培训。

2.参与组织每季度一次的护理质量检查，针对检查中发现的问题进行总结分析，提出整改措施。

3.参与组织每月一次的护士长例会，针对工作中存在的问题进行讨论，及时整改。

4.参与组织每年一次的急救演练，通过演练不断加强护士急救技能。

5.参与制定“三基三严”培训计划，并组织实施。

6.参与组织“5·12”护士节庆祝活动及趣味运动会。

7.参与组织医院新员工岗前培训及考核。

8.协助做好护理人员资质认证及注册相关事宜。

9.协助做好护理人员的继续教育工作。

10.协助做好护理人员的职称评定及晋升相关工作。

（二）护理服务工作

1.监督检查科室护士对医院礼仪及服务规范的应用情况。

2.监督检查科室护士对护理安全相关制度及流程的落实情况。

3.定期与不定期对科室护理质量进行检查，及时发现问题并整改。

4.每月定期组织召开科室护士会，针对科室护理工作中存在的问题进行讨论，及时整改。

5.协助做好科室护理人员业务学习及培训工作。

6.协助做好科室护理人员健康档案的建立及更新工作。

7.协助做好科室护理应急预案的演练工作。

8.协助做好科室患者满意度调查工作，通过调查不断改进护理工作。

9.协助做好科室危重患者护理记录的书写与审核工作。

10.协助做好科室护理不良事件的登记与上报工作。

（三）病房管理工作

1.协助做好病房环境管理，保持病房整洁、舒适、安静。

2.协助做好病房物品管理，定期清点并补充病房内各项物品。

3.协助做好病房安全管理工作，定期排查病房内安全隐患。

4.协助做好病房消毒隔离工作，严格执行消毒隔离制度。

5.协助做好病房探视管理，为患者创造良好的休养环境。

6.协助做好病房患者接待工作，为患者提供优质服务。

7.协助做好病房患者健康教育指导工作，提高患者满意度。

8.协助做好病房患者饮食指导工作，确保患者营养需求得到满足。

9.协助做好病房患者出院指导工作，为患者提供后续治疗建议。

10.协助做好病房患者意见收集工作，不断改进护理工作质量。

篇2

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾过去，我在人事行政总监的岗位上，以饱满的热情和不懈的努力，致力于推动公司人事行政工作的全面发展和提升。在此，我将对一年的工作进行全面的总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。

一、公司人事行政工作的总体情况

过去一年，公司人事行政工作在优化人力资源管理、提升行政效率、加强企业文化建设等方面取得了显著成果。通过不断完善招聘流程、培训体系、绩效管理和激励机制，公司的人才队伍不断壮大，员工的综合素质和能力得到显著提升。同时，通过优化办公流程、推行信息化管理、加强内部沟通，公司的行政效率得到显著提高，为企业的发展提供了有力保障。

二、本人在岗位上的具体工作及成果

1.人才引进与培养：在招聘方面，我带领团队积极拓展招聘渠道，优化招聘流程，成功引进了一批优秀的人才，为公司的业务发展提供了有力支持。同时，我注重员工的培养和发展，通过制定个性化的培训计划、提供多样化的培训方式，员工的业务能力和综合素质得到显著提升。

2.绩效管理与激励：我带领团队建立了完善的绩效管理体系，通过设定明确的目标、制定合理的评估标准、运用有效的评估工具，员工的绩效得到科学、公正的评价。同时，我注重激励的作用，通过设立丰厚的奖金、提供晋升机会等手段，激发了员工的工作积极性和创造力。

3.企业文化建设：我注重企业文化的培育和传承，通过举办各类文化活动、建立员工交流平台、倡导正能量等方式，营造了积极向上、团结协作的工作氛围。同时，我强调员工的归属感和责任感，引导员工将个人发展与