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行政人事转正工作总结（原创）6篇

篇1

时光荏苒，转眼我已进入公司三个月了。初到公司时，我对公司的了解仅限于宣传册和官网，对人事行政岗位的工作流程也不熟悉。在这三个月的时间里，我在领导的指导下，在同事们的帮助下，逐渐熟悉了公司的环境，适应了新的工作岗位。现在，我将对这三个月的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作状态，为今后的工作提供指导和借鉴。

一、工作态度与工作表现

在这三个月的工作中，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一项工作。在人事行政岗位上，我主要负责员工考勤、办公用品管理、员工关系协调等工作。通过不断学习和实践，我逐渐掌握了相关的工作技能，提高了工作效率。在工作中，我注重与同事们的沟通和协作，共同完成工作任务。同时，我也积极学习新知识，不断提升自己的综合素质。

二、工作成果与亮点

1.优化考勤制度：针对公司考勤制度存在的问题，我提出了优化方案，得到了领导的认可。通过实施新的考勤制度，公司员工的考勤管理更加规范，提高了工作效率。

2.办公用品管理：我负责办公用品的采购、发放和管理。通过与供应商的沟通和谈判，我为公司节约了成本，同时保证了办公用品的及时供应。

3.员工关系协调：在工作中，我注重与员工的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见。在遇到问题时，我积极与相关部门协调，妥善处理员工关系，维护了公司的和谐稳定。

三、工作不足与改进措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。例如，在处理问题时有时过于拘泥于细节，导致工作效率受到影响。针对这些问题，我计划采取以下改进措施：

1.加强学习：我会继续加强学习，特别是针对工作中的薄弱环节进行重点学习，提高自己的专业技能和综合素质。

2.提高沟通效率：我会努力提高与同事和领导的沟通效率，确保信息传递的准确性和及时性，减少因沟通不畅导致的误解和矛盾。

3.优化工作流程：我会根据公司实际情况和行业特点，对工作流程进行优化和完善，提高工作效率和质量。

四、未来工作计划与展望

在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和严谨的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。具体来说：

1.深化学习：我会继续深化学习相关知识和技能，特别是与公司业务相关的专业知识和管理技能，提高自己的专业素养和综合能力。

2.拓展业务：我会积极拓展公司业务领域特别是在人事行政相关领域进行深入挖掘和拓展为公司创造更多价值。

3.加强团队建设：我会加强与同事们的团队合作和沟通协调共同完成公司各项任务为公司创造和谐稳定的工作环境。

总之在未来的工作中我将继续努力不断学习和进步为公司的发展贡献自己的力量同时也希望公司能够给予更多的支持和培养共同开创美好的未来！

篇2

一、引言

自入职以来，我在行政人事部门工作已满一年，如今迎来转正之际，特此撰写转正工作总结，回顾过去，展望未来。本总结旨在全面梳理本人在试用期间的工作表现、学习成果及未来规划，以供领导审批与参考。

二、工作表现与学习成果

1.工作表现

在试用期间，我始终坚持以饱满的工作热情和严谨的工作态度投入工作，通过不断学习和努力，逐步适应和胜任本职工作。在部门领导的指导下，我积极参与各项行政人事工作，包括但不限于员工入职、离职手续办理、考勤管理、文件归档以及组织内部培训等。在工作中，我严格遵守公司的规章制度，认真执行领导的工作指示，努力提高工作效率和质量。

2.学习成果

在试用期间，我通过不断学习和实践，取得了以下学习成果：

（1）熟悉了公司的规章制度和业务流程，能够独立处理日常行政人事事务；

（2）掌握了员工入职、离职手续的办理流程，能够熟练使用相关办公软件进行员工信息管理；

（3）学会了如何组织内部培训，包括培训计划的制定、培训材料的准备以及培训效果的评估等；

（4）通过参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。

三、工作亮点与贡献

在试用期间，我积极发挥主观能动性，认真履行岗位职责，取得了一定的工作成果和亮点。例如：

1.优化了员工入职流程，简化了手续办理，提高了入职效率；

2.建立了员工考勤管理系统，规范了考勤制度，提高了考勤管理的准确性和效率；

3.组织了多场内部培训活动，提升了员工的业务能力和综合素质；

4.协助领导完成了公司年度绩效考核工作，为公司的人才管理提供了有力支持。

四、存在不足与改进建议

在试用期间，我也意识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。例如：

1.在处理复杂问题时有时缺乏耐心和细心，需要进一步加强沟通和协调能力；