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企业文化部试用期年终总结6篇

篇1

一、背景

在过去的一年里，作为企业文化部的一名新员工，我本着学习、实践、提升的原则，积极投身于部门的各项工作。试用期即将结束，为了更好地回顾过去、展望未来，特作此年终总结。

二、工作回顾

1.企业文化建设与传播

在试用期内，我参与了企业文化建设的多项工作。首先，对企业文化理念进行了梳理和更新，确保其与公司的战略发展方向保持一致。其次，通过公司内部平台，积极宣传企业文化，定期发布企业文化动态，增强了员工对企业文化的认同感和归属感。

2.文体活动组织

组织了一系列文体活动，如员工团建、年度运动会等，通过这些活动，不仅丰富了员工的业余生活，也增强了团队凝聚力。我负责活动的策划、组织以及后期的总结反馈，有效提高了活动的影响力和参与度。

3.企业文化培训

参与了企业文化培训工作，针对新员工和老员工分别设计了不同的培训内容。通过培训，使员工更加深入地了解企业文化内涵，提高了员工对企业文化的理解和践行。

4.企业文化建设项目推进

参与了企业文化部的多个建设项目的推进工作，如企业刊物编辑、企业文化建设方案设计等。在工作中，我积极提出建设性意见，并与团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行。

三、工作成效与收获

1.对企业文化的理解更加深刻

通过这一年的工作实践，我对企业文化的理解更加深刻。企业文化不仅是企业的灵魂，更是员工行为的指南。在推进企业文化建设的过程中，我深刻体会到了企业文化的重要性。

2.提高了组织协调能力

在试用期内，我多次组织文体活动，锻炼了自己的组织协调能力。在活动的策划、组织、执行过程中，我学会了如何与团队成员有效沟通、如何调动员工的积极性。

3.增强了团队合作意识

企业文化部的工作是一个团队合作的过程。在这一年里，我深刻体会到了团队合作的重要性。只有与团队成员紧密合作，才能实现部门的目标。

四、存在问题与不足

1.工作经验不足

由于是试用期，我在某些方面的工作还不够熟练，需要继续学习和提高。

2.创新能力有待提高

在策划活动时，虽然能够提出一些创新的想法，但还需要进一步提高创新能力，以更好地满足员工的需求。

五、未来展望

1.深入学习企业文化知识，不断提高自己的专业素养。

2.加强与团队成员的沟通与合作，共同推进部门的工作。

3.提高创新能力，为公司的企业文化建设贡献更多的力量。

4.积极参与部门的各项活动，为公司的企业文化建设添砖加瓦。

六、结语

试用期的这一年，我收获了很多，也成长了很多。感谢公司给我这次机会，让我能够参与到企业文化的建设中来。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

篇2

时光荏苒，转眼之间，我在企业文化部的试用期已满一年。回顾这一年的工作，我感慨万千，收获颇丰。在领导的悉心关怀和指导下，在同事们的支持与帮助下，我不断努力，积极融入企业文化部这个大家庭，努力提升自己的业务水平和综合素质。现将我这一年的工作总结如下：

一、工作态度与表现

在试用期内，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参与部门各项工作。在领导和同事的指导下，我逐渐熟悉了企业文化部的工作流程和业务范围，并努力将自己的专业知识运用到实际工作中。

在具体工作过程中，我注重团队协作，与同事们共同完成任务。同时，我也积极发挥自己的主观能动性，为解决工作中的问题献计献策。在遇到困难和挫折时，我保持积极心态，努力寻找解决问题的方法，而不是一味地逃避和抱怨。

此外，我还注重与员工的沟通和交流，了解员工的需求和意见，及时反馈给领导，为领导决策提供参考依据。同时，我也积极参与公司的各项活动和会议，不断提升自己的综合素质和能力。

二、工作成果与亮点

在试用期内，我参与了一系列企业文化活动的设计和组织实施工作。其中，最为突出的是我们成功举办了一场大型企业文化活动——“企业文化节”。这场活动旨在增强员工对企业的归属感和凝聚力，展示企业的文化底蕴和员工的精神风貌。

在活动筹备阶段，我积极与同事们沟通协调，确定活动主题、策划活动方案、安排活动流程等。同时，我还负责了活动现场的布置和氛围营造工作。在活动当天，我与其他同事一起维持现场秩序、解答员工疑问、收集反馈意见等。最终，这场活动取得了圆满成功，得到了领导和员工的一致好评。

除了“企业文化节”外，我还参与了一系列其他企业文化活动的设计和组织工作。例如，我负责了公司年会的设计和组织实施工作、员工生日会的设计和安排工作等。这些活动的成功举办不仅提升了员工的满意度和幸福感，也为企业营造了积