酒店员工的工作年终辞职报告汇编13篇.docxVIP

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酒店员工的工作年终辞职报告〔精选13篇〕

酒店员工的工作年终辞职报告〔精选13篇〕

酒店员工的工作年终辞职报告篇1

敬重的_总：

您好!

由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想酒店提出了辞呈，忘指导批准。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，指导们也对我非常的关心，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我分开……

但这种感觉不会随着我的分开而走远，我想我永久也不会遗忘，终究我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。刘总，还记得第一次跟您近间隔接触和熟悉是在20_年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得好的成果，但我们坚持终究、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们获得的第一次成果。

此致

敬礼!

辞职人：______

20_年____月____日

酒店员工的工作年终辞职报告篇2

敬重的指导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关心和关心。

作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分表达出来，很愧疚我只能提出离任辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好适宜的人员接收我的工作并批准我于当日离任为感。

接下来我照旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离任前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体安康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店员工的工作年终辞职报告篇3

敬重的指导：

不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。

我经过一再考虑，打算辞职，公司的环境对于业务员很照看很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在____左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假设施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假设能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终分开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：____

20__年____月