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二零二四版财务培训与人才发展咨询服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1财务培训

2.2人才发展

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2支付方式

5.服务地点

5.1培训地点

5.2人才发展实施地点

6.服务提供方责任

6.1财务培训责任

6.2人才发展责任

7.受益方责任

7.1参与培训责任

7.2人才发展参与责任

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

9.保密信息的处理

9.1信息处理方式

9.2信息存储

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同变更

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“财务培训”指本合同项下，服务提供方为受益方提供的有关财务知识、技能和管理的培训课程。

1.1.2“人才发展”指本合同项下，服务提供方为受益方提供的有关人才选拔、培养、激励和发展的咨询服务。

1.1.3“服务提供方”指提供财务培训与人才发展咨询服务的乙方。

1.1.4“受益方”指接受财务培训与人才发展咨询服务的甲方。

1.2解释

1.2.1本合同中所有用词如无特别说明，均应按照其通常含义理解。

1.2.2本合同中提及的“年”、“月”、“日”等时间单位，均指公历。

2.服务内容

2.1财务培训

2.1.1.1财务基础理论培训

2.1.1.2财务报表分析培训

2.1.1.3预算编制与控制培训

2.1.1.4税务筹划与合规培训

2.1.2服务提供方应根据受益方需求，制定培训计划和课程安排。

2.2人才发展

2.2.1.1人才选拔与招聘咨询

2.2.1.2人才培训与发展计划咨询

2.2.1.3人才绩效管理与激励咨询

2.2.1.4人才梯队建设与继任计划咨询

2.2.2服务提供方应根据受益方需求，提供定制化的人才发展解决方案。

3.服务期限

3.1开始日期

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

3.2结束日期

3.2.1本合同服务期限届满，除非双方另有约定，否则合同自动终止。

4.服务费用

4.1费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2支付方式

4.2.1受益方应按照合同约定，在服务开始前支付全部服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息见附件。

5.服务地点

5.1培训地点

5.1.1财务培训课程将在服务提供方指定的培训场所进行。

5.2人才发展实施地点

5.2.1人才发展咨询服务将在受益方所在地或服务提供方指定的地点实施。

6.服务提供方责任

6.1财务培训责任

6.1.1服务提供方应确保培训内容符合行业标准和实际需求。

6.1.2服务提供方应提供合格的培训师资和培训材料。

6.2人才发展责任

6.2.1服务提供方应根据受益方需求，制定切实可行的人才发展计划。

6.2.2服务提供方应提供专业的人才发展咨询服务，协助受益方提高人才管理水平。

8.保密条款

8.1保密信息

8.1.1“保密信息”指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等，以及双方在履行合同过程中知悉的其他信息。

8.1.2保密信息不包括公开信息或双方事先同意公开的信息。

8.2保密义务

8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。

8.2.2服务提供方和受益方均应采取适当措施，确保保密信息的保密性。

9.保密信息的处理

9.1信息处理方式

9.1.1双方应采取合理的措施，确保保密信息的处理符合相关法律法规的要求。

9.1.2信息处理方式包括但不限于加密、访问控制、记录保存等。

9.2信息存储

9.2.1保密信息应存储在安全的环境中，防止未授权访问、泄露、篡改或损坏。

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.1.1服务提供方提供的培训课程、资料和咨询服务中包含的知识产权归服务提供方所有。

10.1.2受益方在使用服务提供方知识产权时，不得侵犯服务提供方的知识产权。

10.2知识产权使用

10.2.1受益方在使用服务提供方知识产权时，应遵守服务提供方提出的使用条件和限制。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

11.1.2