邮储银行五年发展历程征文冬妙不可言.docVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

第

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邮储银行五年发展历程征文：冬,妙不可言

第一篇：邮储银行五年发展历程征文：冬，妙不可言邮储银行五年发展历程征文：冬，妙不可言

自古逢东悲寂寥，我言东日胜春朝。冬日暖阳，击节而歌。在这蛰伏的季节，韬光养晦的你对未来有何期许。年少的心需要展翅翱翔。你是否想做倚天斩昆仑的强者。你是否想做风雨中不惊的英雄。这里这里有一条船，扬起帆，哪怕是真的末日来临，我们也能乘风破浪。。在邮储，我们曾仰天长笑，仿佛晴空燕鹤排云直上。我们不断充实，汲取公司提供的营养，我们跃跃欲试，不停拍打着翅膀渴望飞翔。我们也曾俯首拭泪，就像碧水鱼虾浅底深沉。因为学的越多，我们越会感到自己的渺小和浅薄，我们遇到了人生的一次次挑战，泪水与汗水交织而来。坚持下去，就是一片海阔天空，迎接更高的挑战，收获一个属于自己的未来。放弃了，也许我们就会淹没在茫茫人海，甚至激不起一朵浪花。黄沙漫道真如铁，而今迈步从头越。我国伟大的教育家陶行知先生提倡“生活即教育”。的确，这里有书本上学习不到的东西，拓宽了我们的视野，为我们将来的职业生涯打下了坚实的基础。我们知道了我们所能做的和所要做的。我们知道：任何行业中都有一种狼性的生存法则，优胜劣汰，没有人会怜悯失败者。但是，在公司我们看到了狼性的另一面，团结与协作。狼族的每一次任务都是通过分工与合作完成的，没有谁能擅自行动独享其成，因为我们现在是一个team。实干兴行，勇于开拓。五年来的辉煌与成就已经成为历史，它将继续鞭策我们接下来前进的方向。我们邮储人要把全部心思用于为人民服务的宗旨上，用于研究改革发展的问题上，用于狠抓各项工作的落实上，坚持顾全大局，乐于奉献；善于学习，勤于思考；敢于开拓，追求创新；不怕艰苦，敢于碰硬；精于管理，狠抓落实。

第二篇：邮储银行发展浅谈邮储银行发展

宋立影

银行要想在当前竞争日益激烈的环境下生存发展，必须开展自己的特色业务和服务，单纯靠政府扶植是不可能有好的发展的。邮政储蓄银行把市场定位于社区银行且服务于农村，这就是他的特色，只要做的好，发展前景还是很好的，但也存在很多问题。

科学发展观是强调坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的发展观。在当前深入学习实践科学发展观的活动中，我们必须面对困难，更新观念，用科学发展观的市场观念和方法解决邮储银行存在的困难和问题，深化对邮储银行发展的认识，明确思路，找准抓手，在新的挑战面前实现邮储银行又好又快发展。那么，如何用科学发展观解决邮储银行面临的困难，促进邮储银行良性发展呢。这不单纯是一个思想认识的问题，也是一个方法问题，面对当前发展形势和任务的要求，我们必须以科学发展观统领全行工作，充分依靠全行员工，扎扎实实抓好五个方面工作：

1、以转变员工观念为主导，落实“三个转变”，做到“五个深入、五个树立”，积极营造邮储银行又好又快发展的氛围。我们要针对当前面临的形势，加强引入现代企业价值观念和经营观念，努力摆脱传统思想的束缚，以推进观念和理念、运作机制和模式、经营增长方式三个转变为契机，围绕建立“安全银行、发展银行、和谐银行”的目标。在今后工作中，进一步转变观念，提高认识、突出重点、取得成效。一是深入学习理解科学发展观，推动工作，指导转变，促进

科学发展。二是深入分析当前面临的机遇和挑战，牢固树立把握机遇、科学发展、和谐发展、率先发展的意识。三是深入分析与其他银行之间的差距，牢固树立争创一流、敢于超越的观念。四是深入查找科学发展体制机制性障碍，牢固树立与时俱进、改革创新的思想。五是深入探索和把握规律，牢固树立科学领导，科学管理的方式方法。

2.以重点业务为目标，大力推进结构调整。一是加大邮储负债业务结构调整的力度，通过大力发展邮储代发工资、发放绿卡、安装商易通等项目，迅速提高邮储定活比例，减少付息成本，提高利差收入。二是大力发展以小额贷款为主要产品的资产类业务，集中人力、物力、财力，加强市场的深度开发，做大做强资产业务。三是大力发展中间业务，积极做好保险、基金、理财等营销代理工作，迅速提高邮储银行的盈利能力。

3、以三支队伍建设为基础，建设邮储银行发展的强基工程。为加强邮储银行业务全面推进，努力做好管理团队、客户经理队伍和员工队伍三支队伍的建设，努力向“一流队伍、一流管理、一流业绩”标准迈进。一是做好团队的教育培训工作，制定全年培训计划，对培训计划进行积分考核，全面提高员工思想道德水平、主人翁意识、发展观念和从业能力观念。二是通过竞争上岗、充实管理团队和客户经理队伍。三是通过制定风险合规积分考核办法、员工培训积分考核办法、个人经营业绩积