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第一人民医院二零二四年度进修人员医疗纠纷处理与责任协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本资料

2.1进修人员基本信息

2.2医院基本信息

3.医疗纠纷处理原则

3.1纠纷处理流程

3.2纠纷处理时限

3.3纠纷处理结果

4.责任划分

4.1进修人员责任

4.2医院责任

4.3第三方责任

5.医疗纠纷赔偿

5.1赔偿标准

5.2赔偿程序

5.3赔偿时限

6.保密条款

6.1信息保密

6.2违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.合同变更与补充

10.1合同变更程序

10.2合同补充条款

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同解除后的责任

12.1责任承担

12.2责任终止

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力影响

13.3不可抗力处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“进修人员”指经第一人民医院批准，在本院进行进修学习的医务人员。

1.1.2“医疗纠纷”指进修人员在进修期间，因医疗服务行为引起的争议。

1.1.3“责任协议”指本合同，旨在明确进修人员与第一人民医院在医疗纠纷处理与责任承担方面的权利和义务。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，均应按照通常含义进行解释。

2.双方基本资料

2.1进修人员基本信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2性别：_______

2.1.3年龄：_______

2.1.4学历：_______

2.1.5职称：_______

2.1.6联系方式：_______

2.2医院基本信息

2.2.1名称：第一人民医院

2.2.2地址：_______

2.2.3联系电话：_______

2.2.4负责人：_______

3.医疗纠纷处理原则

3.1纠纷处理流程

3.1.1纠纷发生时，进修人员应立即向医院相关部门报告。

3.1.2医院应在接到报告后24小时内启动纠纷处理程序。

3.1.3纠纷处理程序包括：调查、调解、仲裁或诉讼。

3.2纠纷处理时限

3.2.1医院应在接到纠纷报告后的30日内完成调查。

3.2.2医院应在调查结束后15日内提出处理意见。

3.3纠纷处理结果

3.3.1医院应根据调查结果，对纠纷进行调解或仲裁。

3.3.2调解或仲裁结果应书面通知进修人员。

4.责任划分

4.1进修人员责任

4.1.1进修人员应遵守医院规章制度，确保医疗行为符合规范。

4.1.2进修人员应对自身医疗行为负责，如发生医疗纠纷，应积极配合医院调查。

4.2医院责任

4.2.1医院应对进修人员的医疗行为进行监督和管理。

4.2.2医院应承担因自身原因导致的医疗纠纷责任。

4.3第三方责任

4.3.1若医疗纠纷涉及第三方责任，由第三方承担相应责任。

5.医疗纠纷赔偿

5.1赔偿标准

5.1.1赔偿标准参照国家相关法律法规和行业标准执行。

5.2赔偿程序

5.2.1进修人员提出赔偿要求，医院应在接到要求后30日内进行审核。

5.3赔偿时限

5.3.1医院应在审核结束后15日内支付赔偿款项。

6.保密条款

6.1信息保密

6.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2违约责任

6.2.1若一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

8.合同生效与解除

8.1合同生效条件

8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.1.2合同生效前，进修人员应签署进修协议，并完成相关手续。

8.2合同解除条件

8.2.1双方协商一致，可解除本合同。

8.2.2进修人员严重违反医院规章制度，经医院警告无效，可解除合同。

8.2.3医院因自身原因需终止进修项目，可提前30日通知进修人员，并解除合同。

8.2.4进修人员因个人原因需提前终止进修，应提前30日书面通知医院，并解除合同。

8.3合同解除程序

8.3.1双方解除合同时，应签署解除协议。

8.3.2解除协议应明确双方的权利和义务，包括但不限于赔偿事宜。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.1进修人员未履行进修协议或本合同约定的义务。

9.1.2医院未履行对进修人员的监督管理义务。

9.2违约责任承担

9.