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港口小学2024版炊事员劳动合同续签及服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2炊事员姓名及身份证号

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2伙食补贴

4.3住房补贴

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利待遇

5.工作时间安排

5.1周工作天数

5.2每日工作时间

5.3假期安排

6.工作纪律与要求

6.1出勤要求

6.2工作质量要求

6.3安全生产要求

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升条件

7.3晋升流程

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除与终止合同

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止合同程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担方式

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1不可抗力条款

13.2通知条款

13.3附件条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：港口小学

1.2学校地址：[具体地址]

1.3炊事员姓名：[炊事员姓名]

1.4炊事员身份证号：[炊事员身份证号]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2025年8月31日

3.工作内容

3.1工作岗位：港口小学炊事员

3.2工作时间：每日8小时，每周工作5天

3.3工作地点：港口小学食堂

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币[具体金额]元/月

4.2伙食补贴：人民币[具体金额]元/月

4.3住房补贴：人民币[具体金额]元/月

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

4.5其他福利待遇：包括国家法定节假日休息、带薪年假等

5.工作时间安排

5.1周工作天数：5天

5.2每日工作时间：8小时

5.3假期安排：按照国家及学校相关规定执行

6.工作纪律与要求

6.1出勤要求：严格遵守学校考勤制度，不得无故缺勤

6.2工作质量要求：确保食堂食品安全、卫生，保证学生营养均衡

6.3安全生产要求：严格遵守安全生产规定，防止事故发生

7.考核与晋升

7.1考核制度：每年进行一次年度考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等方面

7.2晋升条件：根据年度考核结果，符合晋升条件者可晋升

7.3晋升流程：晋升需经过民主评议、考核合格等程序

8.保密条款

8.1保密内容：本合同内容、工作过程中涉及到的学校机密信息、学生隐私等

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内

8.3违约责任：违反保密条款，泄露保密信息，造成损失的，应承担相应的法律责任

9.解除与终止合同

9.1.1合同约定的解除条件成就；

9.1.2一方严重违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正；

9.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.4法律法规规定的其他解除情形。

9.2合同终止条件：合同期满，双方无异议，合同自然终止。

9.3解除与终止合同程序：任何一方解除或终止合同，应提前[具体天数]天书面通知对方，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1.1未按合同约定履行工作职责；

10.1.2严重违反工作纪律；

10.1.3泄露保密信息；

10.1.4其他违反合同约定的行为。

10.2违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

10.2.1按照合同约定支付违约金；

10.2.2恢复或赔偿损失；

10.2.3采取补救措施；

10.2.4法律法规规定的其他责任承担方式。

10.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际损失及合同约定确定。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2.1[具体机构名称]；

11.2.2[具体机构名称]。

11.3争议解决程序：按照所选争议解决机构的规定进行。

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

12.3合同解除程