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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

国有企业工会工作制度

国有企业工会工作制度|基层工会工作制度

基层工会工作制度

一、基层工会的基本任务

(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完

成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。

(二)代表和组织职工按照法律规定，通过职工代表大会和其他形

式，参与本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是

职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、催促、

职工代表大会决议的执行。

(三)参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政

方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导

职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事

业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

(四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作

活动，总结推广先进阅历。做好生产(工作)者和劳动模范的推举、

评选、表彰、培育和管理工作。

(五)对职工进行思想政治教育，鼓舞支持职工学习文化科学技术

和管理学问，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育

事业。

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

(六)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好

劳动保险、劳动爱护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

(七)维护女职工的特别利益，同卑视、虐待、摧残、迫害女职工

的现象作斗争

(八)按按十有标准搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。

建立和进展工会主动分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

(九)收好、管好、用好工会经费，准时上解工会经费，管理好工

会财产和工会的企业、事业。

二、工会财务管理制度

(一)工会经费的来源:会员交纳的会费;本单位依法向工会拨交的

经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入:其他收入。

(二)工会经费的使用范围:会员文体活动;职工教育;文化宣扬;劳

动竞赛;工会建设等。

(三)工会经费的收支管理

1、严格财经纪律，坚持勤俭节省、量入为出的原则，提高经费

的使用效益。收支项目准时登记，做到日清月结，帐款相符，不截留、

挪用工会经费，确保专款专用。

2.工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会主席一支笔

审批，做到票证齐全，手续完备。

3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支

的审查与监督。工会每年应照实向会员代表大会汇报本年度财务收支

状况，接受会员监督。

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三、工会会员的权利与义务

会员享有以下权利:

1、选举权、被选举权和表达权。

2、批判工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会

工作人员，对工会工作进行监督。

3、对国家和社会生活问题提出批判和建议，要求工会组织向有

关方面照实反映。

4、在合法权益受到侵害时，要求工会给予爱护。