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二零二四版家政服务员与雇主及家政协会三方合作合同.docxVIP

二零二四版家政服务员与雇主及家政协会三方合作合同.docx

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二零二四版家政服务员与雇主及家政协会三方合作合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2家政服务员基本信息

2.3家政协会基本信息

3.家政服务员工作内容

3.1工作性质

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式及时间

4.2福利待遇

4.3保险及公积金

5.工作期间的权益保障

5.1雇主对家政服务员的权益保障

5.2家政服务员对雇主的权益保障

6.工作期间的劳动保护

6.1安全生产

6.2工作环境

6.3健康保障

7.工作期间的培训与发展

7.1雇主对家政服务员培训

7.2家政服务员自我提升

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.知识产权与商业秘密

9.1知识产权保护

9.2商业秘密保护

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效、变更及终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.其他约定事项

12.1违约金

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同份数及签署

13.1合同份数

13.2合同签署

14.合同附件

14.1家政服务员简历

14.2工作内容明细表

14.3福利待遇明细表

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确家政服务员与雇主及家政协会之间的权利义务关系,保障双方合法权益,实现家政服务行业的健康发展。

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

联系方式:_______

2.2家政服务员基本信息

姓名:_______

性别:_______

身份证号码:_______

联系方式:_______

2.3家政协会基本信息

名称:_______

地址:_______

联系电话:_______

3.家政服务员工作内容

3.1工作性质

家政服务员在雇主家中从事日常家务服务,包括但不限于家庭清洁、烹饪、照料老人和儿童等。

3.2工作地点

家政服务员在雇主指定的居住地址从事工作。

3.3工作时间

每日工作时间为_______小时,具体工作时间双方另行协商确定。

3.4工作职责

(1)保持家庭环境卫生,定期进行清洁工作;

(2)负责烹饪一日三餐,保证饮食健康;

(3)负责老人和儿童的日常生活照料,确保其身心健康;

(4)完成雇主交办的其他合理工作。

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式及时间

家政服务员工资按月支付,每月_______日前支付上一个月的工资。

4.2福利待遇

(1)雇主为家政服务员提供食宿;

(2)雇主按国家规定为家政服务员缴纳社会保险及住房公积金;

(3)雇主提供必要的劳动保护用品。

5.工作期间的权益保障

5.1雇主对家政服务员的权益保障

(1)雇主不得以任何理由克扣或拖欠家政服务员工资;

(2)雇主不得强迫家政服务员加班;

(3)雇主应保障家政服务员的人身安全和工作环境。

5.2家政服务员对雇主的权益保障

家政服务员应遵守合同约定,按照雇主要求完成工作任务,不得擅自离职。

6.工作期间的劳动保护

6.1安全生产

雇主应确保家政服务员在工作过程中的人身安全,遵守安全生产规定。

6.2工作环境

雇主应提供符合国家标准的劳动条件,保障家政服务员的工作环境舒适。

6.3健康保障

雇主应关注家政服务员的健康状况,为其提供必要的医疗保健服务。

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

(1)合同期满,双方协商一致解除;

(2)一方违反合同约定,经对方书面通知后仍未改正;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)其他法律规定或双方约定可以解除合同的情形。

8.2违约责任

(1)若雇主违反合同,导致家政服务员遭受损失的,雇主应承担相应的赔偿责任;

(2)若家政服务员违反合同,导致雇主遭受损失的,家政服务员应承担相应的赔偿责任;

(3)双方均应按合同约定支付违约金。

9.知识产权与商业秘密

9.1知识产权保护

双方在合同履行过程中产生的任何知识产权,归各自所有。未经对方同意,不得擅自使用或泄露。

9.2商业秘密保护

双方应严格保守在合同履行过程中知悉的对方商业秘密,不得向任何第三方泄露。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议

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