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雇佣关系协议书聘用合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

乙方（雇员）：________________

第一条定义与术语

1.1“甲方”指上述雇主名称。

1.2“乙方”指上述雇员名称。

1.3“协议”指本雇佣关系协议书聘用合同。

1.4“工作”指乙方在甲方处所担任的职位及职责。

第二条职位与职责

2.1乙方被甲方聘用担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，诚实守信，积极履行职责。

2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播与甲方业务相关的机密信息。

第三条工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为：________________。

3.2乙方的工作时间为：每周工作__________天，每天工作__________小时。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的薪酬为每月人民币__________元，每季度根据业绩考核结果进行薪酬调整。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五条劳动合同期限

5.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

5.2如双方同意续签，应在合同到期前__________天书面通知对方。

5.3在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

第六条培训与发展

6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和技能提升机会。

6.2乙方应积极参与甲方提供的培训活动，努力提升自身业务能力和综合素质。

6.3甲方有权要求乙方参与特定培训项目，并承担相关费用。

6.4乙方在合同期限内取得的与工作相关的专业资格或技能认证，甲方应予以认可。

第七条绩效评估

7.1甲方将定期对乙方的工作表现进行绩效评估，评估周期为每__________个月一次。

7.2评估结果将作为薪酬调整、职位晋升、奖励或处罚的依据。

7.3甲方应向乙方提供书面的绩效评估报告，并就评估结果进行沟通。

7.4乙方有权对评估结果提出异议，并要求重新评估。

第八条知识产权与成果归属

8.1乙方在履行职务过程中产生的发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。

8.2乙方应确保其工作成果不侵犯他人的知识产权。

8.3甲方应尊重乙方个人创作的知识产权，并在使用时给予适当的署名或报酬。

第九条违约责任

9.1双方应严格履行本协议约定的义务，任何一方违约，应承担相应的违约责任。

9.2如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约金。

9.3如甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除劳动合同。

第十条终止与解除合同

10.1本协议在以下情况下终止：合同期限届满、双方协商一致、不可抗力因素导致无法继续履行。

10.2甲方在以下情况下有权单方面解除合同：乙方严重违反劳动纪律、乙方严重失职、乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.3乙方在以下情况下有权单方面解除合同：甲方未按约定支付劳动报酬、甲方未提供劳动条件、甲方违法解除劳动合同。

10.4双方解除合同后，应按照国家相关法律法规办理离职手续，甲方应在规定时间内为乙方办理相关手续。

第十一条保密与竞业限制

11.1乙方在合同期间及合同终止后__________年内，对在履行职责过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。

11.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

11.3乙方在合同终止后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，除非甲方书面同意。

第十二条劳动争议解决

12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签署地的人民法院提起诉讼。

12.3双方同意，仲裁裁决或法院判决是终局的，对双方均有约束力。

第十三条合同的修改与补充

13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

13.2任何修改或补充协议均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。

13.3修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十四条其他条款

14.1本协议的任何条款如与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。

14.2本协议的任何未行使或部分未行使的权利，不应视为放弃该权利。

14.3本协议的任何通知或文件，应以书面形式通过快递、电子邮件等方式送达对方指定的地址。

第十五条合同生效与备案

15.1本协议自双方签字盖章