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二零二四版城市轨道交通工程劳务派遣管理合作协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议名称
1.2协议签订双方
1.3协议签订时间
1.4协议有效期
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2专用术语解释
2.3相关法规
3.劳务派遣内容
3.1派遣工种及岗位
3.2派遣人数
3.3派遣期限
3.4工作地点
4.派遣单位职责
4.1派遣单位基本条件
4.2派遣单位权利和义务
4.3派遣单位管理责任
5.劳务派遣人员要求
5.1劳务派遣人员基本条件
5.2劳务派遣人员权利和义务
5.3劳务派遣人员培训
6.劳务派遣人员管理
6.1劳务派遣人员档案管理
6.2劳务派遣人员考勤管理
6.3劳务派遣人员工资福利管理
6.4劳务派遣人员合同管理
7.工作内容与要求
7.1工作任务描述
7.2工作质量要求
7.3工作进度要求
7.4工作安全要求
8.工作费用及结算
8.1工作费用构成
8.2费用结算方式
8.3结算周期
8.4违约责任
9.保密条款
9.1保密事项
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.解除合同
11.1解除合同条件
11.2解除合同程序
11.3解除合同责任
12.其他
12.1合同附件
12.2通知与送达
12.3合同份数
12.4合同生效
13.合同变更与解除
13.1合同变更
13.2合同解除
14.合同终止与效力
14.1合同终止条件
14.2合同效力延续
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议名称
本协议名称为“二零二四版城市轨道交通工程劳务派遣管理合作协议”。
1.2协议签订双方
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.3协议签订时间
本协议签订时间为[签订日期]。
1.4协议有效期
本协议自签订之日起生效，有效期为[协议有效期]年。
2.定义与解释
2.1术语定义
劳务派遣人员：指乙方根据甲方要求，派遣到甲方工作场所从事相关工作的员工。
工作岗位：指由甲方根据工程需求确定的特定工作职位。
工作地点：指甲方指定的城市轨道交通工程建设项目现场。
2.2专用术语解释
劳务派遣费用：指乙方根据甲方要求，派遣劳务派遣人员至甲方工作所发生的费用。
工作量：指乙方派遣的劳务派遣人员在规定时间内完成的工作量。
2.3相关法规
本协议的签订和履行应符合中华人民共和国相关法律法规的规定。
3.劳务派遣内容
3.1派遣工种及岗位
工种：[工种列表]
岗位：[岗位列表]
3.2派遣人数
乙方派遣的劳务派遣人员总数为[人数]人。
3.3派遣期限
劳务派遣期限为[派遣期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
3.4工作地点
劳务派遣人员的工作地点为[工作地点]。
4.派遣单位职责
4.1派遣单位基本条件
拥有合法的营业执照和劳务派遣经营许可证。
4.2派遣单位权利和义务
获得甲方支付的劳务派遣费用。
对劳务派遣人员进行管理、考核和培训。
按约定派遣符合要求的劳务派遣人员。
负责劳务派遣人员的日常管理和培训。
按规定缴纳相关社会保险和住房公积金。
4.3派遣单位管理责任
乙方应对劳务派遣人员的安全、健康和权益负责，确保其遵守甲方的工作规定和纪律。
5.劳务派遣人员要求
5.1劳务派遣人员基本条件
具备相应的职业技能和资格证书。
身体健康，能够胜任工作。
5.2劳务派遣人员权利和义务
获得甲方支付的劳动报酬。
享有国家规定的休息、休假和福利待遇。
遵守甲方的工作规定和纪律。
按时完成工作任务。
5.3劳务派遣人员培训
乙方应组织对劳务派遣人员进行必要的岗位培训，确保其具备完成工作任务的能力。
8.工作费用及结算
8.1工作费用构成
人员工资及福利；
社会保险及住房公积金；
培训及考核费用；
工作服及防护用品费用；
日常管理及服务费用；
甲方要求的其他相关费用。
8.2费用结算方式
劳务派遣费用按月结算，具体结算方式如下：
甲方每月末将当月应支付的费用金额支付给乙方；
乙方应在收到甲方支付的费用后，将相应的劳务派遣人员工资、社会保险及住房公积金等费用支付给劳务派遣人员。
8.3结算周期
结算周期为一个月，即从每月的第一天至月底。
8.4违约责任
如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为每日万分之五；如乙方未按时支付劳务派遣人员工资等费用，应向劳务派遣人员支付滞纳金，滞纳金比例为每日万分之五。
9.保密条款
9.1保密事项
本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密事项。
9.2保密期限
保密期
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