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二零二四年度电力工程培训与技术服务合同范本正规范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.项目背景与目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.培训内容与方式

3.1培训内容

3.2培训方式

3.3培训时间安排

4.培训师资与教材

4.1培训师资

4.2培训教材

5.技术服务内容

5.1技术服务项目

5.2技术服务方式

5.3技术服务时间安排

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决期限

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：技术服务计划

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：电力工程公司

（2）乙方：教育培训机构

1.2法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.项目背景与目的

2.1项目背景

甲乙双方本着互利共赢的原则，就甲方电力工程项目的培训与技术需求，达成合作协议。

2.2项目目的

（1）提高甲方电力工程技术人员的技术水平和管理能力。

（2）提升甲方电力工程项目的施工质量和安全性能。

3.培训内容与方式

3.1培训内容

（1）电力工程基础知识

（2）电力工程施工技术

（3）电力工程安全管理

（4）电力工程设备维护

3.2培训方式

（1）现场授课

（2）线上课程

（3）实操培训

3.3培训时间安排

（1）培训周期：三个月

（2）每周培训时间：两个工作日

（3）具体培训时间以双方协商为准

4.培训师资与教材

4.1培训师资

（1）甲方选派具有丰富实践经验的电力工程技术人员担任培训讲师。

（2）乙方提供专业培训讲师，具备相关资质和教学经验。

4.2培训教材

（1）甲方提供培训教材，包括电力工程相关书籍、资料等。

（2）乙方提供线上培训平台，提供电子教材和教学视频。

5.技术服务内容

5.1技术服务项目

（1）电力工程施工技术指导

（2）电力工程设备维护咨询

（3）电力工程安全管理咨询

5.2技术服务方式

（1）现场咨询

（2）电话、邮件咨询

（3）定期巡检

5.3技术服务时间安排

（1）技术服务周期：自合同签订之日起一年

（2）技术服务时间：根据甲方需求，双方协商确定

6.服务费用与支付方式

6.1服务费用

（1）培训费用：人民币万元

（2）技术服务费用：人民币万元

6.2支付方式

（1）甲方于合同签订之日起个工作日内支付%的培训费用。

（2）甲方于培训结束后个工作日内支付剩余%的培训费用。

（3）技术服务费用按实际发生情况，每月结算一次，甲方于次月个工作日内支付上月技术服务费用。

8.保密条款

8.1保密内容

（1）甲方和乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

（2）甲方和乙方在合同中约定的不公开的技术方案、设计图纸、操作规程、财务数据等。

8.2保密期限

（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。

（2）甲方和乙方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按照合同约定履行培训或技术服务义务。

（2）任何一方违反保密条款，导致保密信息泄露。

（3）任何一方违反合同约定，造成对方经济损失。

9.2违约责任

（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（2）违约金的计算方式为：违约金额×日利率×违约天数。

（3）如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决期限

（1）自争议发生之日起三十日内，双方应尽力协商解决。

（2）如协商未果，任何一方可向人民法院提起诉讼。

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

（1）双方代表签字盖章。

（2）合同约定的各项条款已明确，双方无异议。

11.2合同终止条件

（1）合同约定的培训或技术服务期限届满。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

12.合同解除

12.1合同解除条件