四大CFO关系链图谱！揭密财务精英们的人生之路！.pdf

四大CFO关系链图谱！揭密财务精英们的人生之路！

1

四大成为上市公司的人才储蓄库！

研究发现在上市公司担任CFO中，有近35%的曾是四大人。而且

在数据中能看到在上市公司担任CFO最多的是德勤华永，然后是安永

华明、普华永道。

图片来源：YCY会计行业观察

而且从近年来的上市公司的行业领袖变化也能看出来，上市公司

对于四大人的喜爱。例如接手阿里集团成为掌门人的张勇，新浪CEO

曹国伟，中国零售业十大风云人物之一的卫哲，前携程的CEO孙洁，

亚洲最佳女强人李昕晢

2

四大出身的上市公司CFO上升很快！

长期观察，四大出身的上市公司CFO上升很快！像是下面的5位

前四大人：

尽管他们已经离开四大，然而四大的精神和文化，已经悄无声息

化入四大人的生命，并被上市公司CFO自然传承下去。带领着上市公

司群雄并起，创造一个IPO的黄金年代。

3

为什么四大人成为CFO更快？

对于四大人同时涌现这么多杰出的CFO甚至是CEO，四大究竟有

什么魔力？

1、高强度抗压工作

在普华永道和毕马威“训练”过的张勇和武卫，对于工作强度有

另一番理解。曾经有人问张勇：你怎么能忍受这么高强度的工作？

张勇却是很淡定的说：我从进会计师事务所的第一天就是这么工

作的。

从晋升机制也能看出四大的工作强度，前期系统理论培训和后期

高强度工作实践，迅速把你培养成一个财务知识、审计知识过硬的专

业人才。

2、FA背景

坊间传闻简历上写四大工作两年，抵得上别的企业干活五年。拥

有FA背景可以快速的做好BP谈好TS应对DD。

3、对数字格外敏感

例如在一次投资者会议上，武卫的大胆预测：2018财年阿里巴巴

的营收将同比增长45%到49%，超过了分析师最乐观的预测43%，而

此前，43位分析师的平均预测是35%。

截止当天收盘，阿里巴巴股价大涨13%，创下2014年9月上市

以来的单日最大涨幅和历史最高价，单日增加420亿美元，相当于半

个百度，总市值达到3602亿美元，超越腾讯成为中国第一大上市公司。

很多人都在说，这个女人的一张图和一句话让阿里巴巴在一天之

内赚了很多公司一辈子都赚不到的钱，未来也必将对整个商界产生巨

大的影响。吃瓜群众肯定都很好奇，这么一位叱咤风云的CFO到底是

个怎样神奇的存在。

4、对细节要求特别严苛

例如某财经频道曾经采访过一些阿里巴巴的内部人员，询问大家

对于张勇的评价，这位从2011年就跟在身边的同事是这样描述的：

他喜欢刨根问底，问到你真的需要了解非

常前线的具体执行情况才能知道的细节。

比如说我这个东西是跟支付宝那边沟通好

了。

他马上会问，支付宝哪个部门？是谁？什

么叫沟通好？具体怎么沟通的？

在此之前，张勇是阿里巴巴的首席财务官CFO，但是他对于自己

工作的定义不仅仅是做做数据统计和报表，由着“兴趣”开始接触业

务……最后成就了张勇从CFO到CEO的转变。

5、强大的人际关系

四大对于一个应届生的技能考核往往是基于工作能力与社交能力

的综合，有很多机会和不同的组不同的地域分公司一起合作，甚至是

与客户直接沟通以及参加客场会议。

4

从会计所到上市公司CFO的职业发展路径

正因为具有了以上5条的四大的精神和文化，才会有这么多四大

人成为CFO。不过，除了运气、机遇、人脉等不可复制的个人因素外，

从普通财务到CFO，一般遵循两大成长轨迹：

1、出纳———应收帐款会计———成本会计———总帐会计

（管理会计）———司库（或财务监控）———CFO

2、审计师———司库（或财务监控）———CFO

无论是张勇、曹国伟、卫哲、孙洁还是李昕晢；无论