培训机构劳动合同完整版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

培训机构劳动合同完整版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（培训机构）

1.2乙方（劳动者）

1.3丙方（甲方指定的其他相关方）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的具体工作任务

第四条：工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条：培训与学习

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方参加培训的规定

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密期限

第八条：劳动合同的变更与解除

8.1甲方解除劳动合同的情形

8.2乙方解除劳动合同的情形

8.3劳动合同的终止

第九条：经济补偿

9.1甲方应支付的经济补偿

9.2补偿金的计算方式

第十条：争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条：违约责任

11.1甲方的违约责任

11.2乙方的违约责任

第十二条：其他约定

12.1社会保险和福利待遇

12.2甲方为乙方提供的劳动保护

第十三条：合同的生效、修改与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条：其他条款

14.1甲方和乙方应遵守的相关法律法规

14.2双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为【填写起始日期】至【填写终止日期】。

2.2无固定期限：本合同期限自双方签订之日起至法定解除条件满足时终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任【填写岗位名称】，主要职责包括【填写具体职责】。

3.2乙方的具体工作任务：乙方应按照甲方的安排和指示，完成【填写工作任务】。

第四条：工作时间

4.1标准工作时间：乙方每周工作【填写工作天数】天，每天工作【填写工作时间】小时。

4.2加班时间：乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为【填写金额】，按月支付。

5.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得【填写金额】的绩效奖金。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

第六条：培训与学习

6.1甲方提供的培训机会：甲方定期为乙方提供【填写培训内容】的培训机会。

6.2乙方参加培训的规定：乙方应按照甲方的要求参加培训，培训期间享有相应的工资待遇。

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后【填写期限】年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密期限：自乙方知悉甲方商业秘密和机密信息之日起算，至【填写终止日期】止。

第八条：劳动合同的变更与解除

8.1甲方解除劳动合同的情形

1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

2)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

4)乙方因犯罪被追究刑事责任的；

5)客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，甲方可以解除合同。

8.2乙方解除劳动合同的情形

1)乙方提出书面解除申请，并符合合同约定的解除条件；

2)乙方因健康原因不能从事合同约定的工作，且双方协商一致解除合同；

3)甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4)甲方违反法律法规，强迫乙方劳动或者违章指挥，乙方拒绝导致解除合同的；

5)乙方被甲方无理辞退或者解雇的。

8.3劳动合同的终止

1)合同期满，双方未续签的；

2)乙方达到法定退休年龄的；

3)乙方死亡或者被宣告失踪的；

4)法律、法规规定的其他情形。

第九条：经济补偿

9.1甲方应支付的经济补偿

1)甲方依照本合同8.1条规定解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿；

2)甲方依照本合同8.3条规定终止劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿；

3)乙方依照本合同8.2条规定解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿。

9.2补偿金的计算方式：经济补偿金=乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资。

第十条：争议解决

10.1劳动争议的解决方式：双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁或诉讼的