- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版行政合同履约履约效果评估与改进措施服务合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同生效条件
1.5合同履行地点
2.服务内容概述
2.1服务目标
2.2服务范围
2.3服务标准
2.4服务方式
2.5服务时间安排
3.履约效果评估指标
3.1评估指标体系
3.2评估方法
3.3评估周期
3.4评估结果应用
4.改进措施制定
4.1改进措施原则
4.2改进措施内容
4.3改进措施实施步骤
4.4改进措施跟踪与反馈
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用构成
5.3支付方式
5.4支付时间
6.合同履行责任与义务
6.1双方责任
6.2履约义务
6.3违约责任
6.4争议解决方式
7.合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3变更与解除程序
7.4变更与解除后的处理
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密义务
8.3保密期限
8.4违约责任
9.合同解除后的后续处理
9.1资料移交
9.2服务成果验收
9.3费用结算
9.4合同解除后的争议解决
10.合同解除后的合作终止
10.1合作终止条件
10.2合作终止程序
10.3合同终止后的处理
11.合同附件
11.1附件一:服务内容详细清单
11.2附件二:评估指标体系表格
11.3附件三:改进措施具体方案
12.合同签订与生效
12.1合同签订
12.2合同生效
12.3合同备案
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释权
14.4合同附件效力
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1服务方名称:X公司
1.1.2服务方地址:市区路号
1.1.3服务方法定代表人:
1.1.4服务方联系电话:0215678
1.2合同签订日期:2024年2月1日
1.3合同期限:自2024年2月1日至2024年12月31日
1.4合同生效条件:双方签字盖章后生效
1.5合同履行地点:市区
2.服务内容概述
2.1服务目标:为甲方提供行政合同履约效果评估与改进措施服务,确保合同目标的实现
2.2服务范围:包括但不限于合同履约效果评估、改进措施制定与实施、跟踪与反馈
2.3服务标准:按照国家标准、行业规范和甲方要求执行
2.4服务方式:现场服务、远程服务、书面报告等形式
2.5服务时间安排:根据甲方需求,每月至少进行一次现场服务
3.履约效果评估指标
3.1评估指标体系:包括但不限于合同完成率、质量达标率、进度完成率、成本控制率等
3.2评估方法:采用定量分析与定性分析相结合的方式
3.3评估周期:每月进行一次评估,每年进行一次综合评估
3.4评估结果应用:评估结果作为改进措施制定的重要依据
4.改进措施制定
4.1改进措施原则:以问题为导向,以目标为导向,确保改进措施的有效性
4.2改进措施内容:包括但不限于工作流程优化、资源配置调整、风险管理等
4.3改进措施实施步骤:包括方案制定、实施、跟踪与评估
4.4改进措施跟踪与反馈:定期跟踪改进措施实施情况,及时反馈效果
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额:人民币伍拾万元整(¥500,000.00)
5.2费用构成:包括但不限于人力成本、资料费、差旅费等
5.3支付方式:分三次支付,每次支付人民币壹拾万元整(¥100,000.00)
5.4支付时间:合同签订后一个月内支付第一期费用,每月末支付第二期费用,合同履行完毕后支付一期费用
6.合同履行责任与义务
6.1双方责任:服务方负责提供高质量的服务,甲方负责提供必要的条件和配合
6.2履约义务:服务方确保按时、按质、按量完成服务,甲方确保及时支付费用
6.3违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等
6.4争议解决方式:发生争议时,双方应友好协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁
8.保密条款
8.1保密信息定义:本合同涉及的所有技术资料、商业秘密、客户信息等均为保密信息
8.2保密义务:双方对保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露
8.3保密期限:本合同终止后,双方仍应继续履行保密义务,保密期限为合同终止之日起五年
8.4违约责任:任何一方违反保密义务,导致保密信息泄露的,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失
9.合同解除后的后续处理
9.1资料移交:合同解
您可能关注的文档
- 二零二四版饭店租赁合同续约与解约操作流程.docx
- 二零二四版餐饮企业员工福利套餐协议.docx
- 二零二四版风力发电电缆供应与安装合作协议.docx
- 二零二四版陶瓷艺术瓷砖销售合同.docx
- 二零二四版防火窗研发创新与技术转移合同.docx
- 二零二四版钢结构施工劳务合同范本(含绿色施工要求).docx
- 二零二四版金融机构第三方担保业务合同样本.docx
- 二零二四版酒店客房装修改造合同范本.docx
- 二零二四版车队运输车辆配件供应链管理协议.docx
- 二零二四版跨境电商物流保险服务合同.docx
- 海南省乐东黎族自治县2023-2024年事业单位招聘工作人员131人管理单位遴选200模拟题王牌题库.docx
- 浙江红剑集团有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全含答.docx
- 温州东瓯建设集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题有.docx
- 海航集团有限公司2023-24年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题及答案【考.docx
- 海洋石油工程股份有限公司2023-24年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题.docx
- 海信科龙电器股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案(实用).docx
- 海城华宇镁砂有限公司历年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(名师系列).docx
- 浙江禾欣实业股份有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库A4版.docx
- 甘肃亚盛盐化工工业集团有限责任公司历年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题.docx
- 浙江飞虹通信集团有限公司内部使用招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案通关秘籍题.docx
文档评论(0)