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公司员工组织活动方案5篇.pdfVIP

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

公司员工组织活动方案5篇

一篇优秀的工作总结,既有利于个人后期的反思提升,更能获得领导的亲睐。优秀的总结报

告对个人来说至关重要。以下是我为您整理的总结报告,敬请参阅。

公司员工组织活动方案篇1

为了庆祝_____有限公司顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升__文

化,展示员工风采,彰显企业品牌,特策划此次“__周年庆典”。具体方案如下:

一、活动主题:风雨中,我与__一并前行——__周年庆典

二、活动时间:20__年3月17日—22日

三、活动地点:园区及预订酒店

四、活动总体安排:

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;

3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;

4、3月20日16:00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩

排序列;

5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选,确定入围节目;

6、3月21日18:00由人力资源部组织晚会预演;

4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会”。

公司员工组织活动方案篇2

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动

公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培

养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部

特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的

获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

2.月日将活动草案送总经理审批

3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、

统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

5.聚餐日流程

三、游戏内容

1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自

由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方

获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的

精油皂1块。

2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员

每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起

来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了

动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获

胜一方火山泥皂5块。

3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为

三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下

一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始

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