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二零二四年船舶油轮船员聘用合同规范细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1船舶油轮公司信息

1.2船员个人信息

1.3合同期限

2.聘用条件与要求

2.1职位要求

2.2技能要求

2.3健康要求

2.4年龄要求

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3伙食补贴

3.4住宿补贴

3.5通讯补贴

3.6节假日补贴

3.7保险福利

4.工作职责与权利

4.1船员工作职责

4.2船员工作权利

4.3船舶油轮公司工作职责

4.4船舶油轮公司工作权利

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3调休制度

6.船员培训与发展

6.1船员培训内容

6.2船员发展计划

6.3职业晋升机会

7.船舶安全与环境保护

7.1船舶安全操作规定

7.2环境保护责任

7.3应急预案与处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任界定

10.2违约赔偿计算方法

10.3违约责任追究程序

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：船舶信息表

12.2附件二：船员培训计划表

12.3附件三：船舶安全操作规程

12.4附件四：环境保护责任书

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他条款

14.1适用法律与争议解决

14.2合同份数与生效日期

14.3合同附件效力

14.4合同附件修改

14.5合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1船舶油轮公司信息

1.1.1公司名称：船舶油轮有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4营业执照号码：05

1.2船员个人信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：5619900302

1.2.4出生日期：1990年3月2日

1.2.5毕业院校：海事学院

1.2.6专业：船舶驾驶

1.2.7职业资格证书：海事局颁发的船舶驾驶证书

1.3合同期限

1.3.1合同起始日期：2024年1月1日

1.3.2合同终止日期：2024年12月31日

1.3.3合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

2.聘用条件与要求

2.1职位要求

2.1.1职位名称：大副

2.1.2工作内容：负责船舶的航行、调度、管理等工作

2.2技能要求

2.2.1具备船舶驾驶技能和实际操作经验

2.2.2熟悉船舶设备、仪器和设备维护保养

2.3健康要求

2.3.2经过体检，符合船员健康标准

2.4年龄要求

2.4.1年龄在25至45岁之间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：人民币10000元/月

3.2岗位工资

3.2.1岗位工资标准：人民币2000元/月

3.3伙食补贴

3.3.1伙食补贴标准：人民币2000元/月

3.4住宿补贴

3.4.1住宿补贴标准：人民币1000元/月

3.5通讯补贴

3.5.1通讯补贴标准：人民币500元/月

3.6节假日补贴

3.6.1节假日补贴标准：人民币1000元/年

3.7保险福利

3.7.1社会保险：按照国家规定缴纳

3.7.2商业保险：意外伤害保险、医疗保险等

4.工作职责与权利

4.1船员工作职责

4.1.1负责船舶的航行、调度和指挥工作

4.1.2负责船舶的安全操作和设备维护保养

4.1.3负责船员的培训和管理

4.2船员工作权利

4.2.1有权了解船舶的安全状况和运行情况

4.2.2有权对船舶的安全操作提出意见和建议

4.3船舶油轮公司工作职责

4.3.1负责船舶的保养和维护

4.3.2负责船员的培训和发展

4.3.3提供必要的设备和物资保障

4.4船舶油轮公司工作权利

4.4.1有权要求船员按照规定完成工作任务

4.4.2有权对船员的违规行为进行处罚

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.1.1工作时间为每天8小时，每周40小时

5.1.2船舶航行期间，工作时间按照国际海事组织规定执行

5.2休息时间规定

5.2.1每周至少休息2天

5.2.2每工作6小时后应给予至少1小时的休息时间

5.3调休制度

5.3.1船员可以根据实际情况申请调休，但需得到船舶油轮公司的批准

6.船员培训与发展

6.1船员培训内容

6.1.1船舶操作技能