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绩效之光:管理之术;Agenda;01.员工绩效评估要素;目标设定的重要性;绩效评价的重要性;及时反馈;;02.绩效管理问题;;设计科学的指标体系:提高评估准确性;03.员工绩效管理定义;定义员工绩效管理;;04.部门经理的角色和责任;部门经理的角色;部门经理绩效责任;;05.激励措施和奖励制度;激励措施的重要性;;;06.员工绩效管理的重要性;企业激励和发展员工;发展员工的关键;;07.改进绩效评估和培训;;;有效绩效管理工具;;Thankyou
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