- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
委托代理招聘协议书范本
本合同目录一览
第一条协议主体及定义
1.1委托方名称及地址
1.2代理方名称及地址
第二条委托招聘事项
2.1委托招聘职位
2.2招聘人数
2.3招聘条件
2.4招聘时间
第三条代理方的权利和义务
3.1代理方的权利
3.2代理方的义务
第四条委托方的权利和义务
4.1委托方的权利
4.2委托方的义务
第五条费用及支付方式
5.1代理费用的计算方式
5.2支付时间
5.3支付方式
第六条合同的履行和验收
6.1代理方的招聘工作流程
6.2委托方的配合事项
6.3合同的验收标准
第七条合同的变更和解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
第八条违约责任
8.1委托方违约责任
8.2代理方违约责任
第九条争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条保密条款
10.1双方对合同内容保密
10.2双方对招聘过程中获取的信息保密
第十一条法律适用及争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条其他条款
12.1合同的生效条件
12.2合同的终止条件
12.3合同的续签条件
第十三条附件
13.1招聘职位描述
13.2招聘广告模板
13.3应聘者简历表格
第十四条签字盖章页
14.1委托方签字盖章
14.2代理方签字盖章
14.3签字日期
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及定义
1.1委托方名称:_____________,地址:_________________
1.2代理方名称:_____________,地址:_________________
第二条委托招聘事项
2.1委托招聘职位:_______________________
2.2招聘人数:_______________________
2.3招聘条件:
2.3.1学历要求:_______________________
2.3.2工作经验:_______________________
2.3.3技能要求:_______________________
2.3.4其他要求:_______________________
2.4招聘时间:自合同签订之日起至招聘到合适人员为止。
第三条代理方的权利和义务
3.1代理方的权利:
3.1.1代理方根据委托方的要求进行招聘活动,并有权要求委托方提供必要的招聘信息及协助。
3.1.2代理方有权对应聘者进行筛选和面试,并决定是否向委托方推荐。
3.2代理方的义务:
3.2.1代理方应按照委托方的要求,积极开展招聘活动,并确保招聘过程的顺利进行。
3.2.2代理方应对招聘过程中的所有信息保密,不得泄露给任何第三方。
3.2.3代理方应确保推荐给委托方的人员符合招聘条件,并具备相应的技能和经验。
第四条委托方的权利和义务
4.1委托方的权利:
4.1.1委托方有权要求代理方按照约定的条件和时间完成招聘活动。
4.1.2委托方有权对代理方的招聘工作进行监督和评估,并提出改进意见。
4.2委托方的义务:
4.2.1委托方应向代理方提供真实、准确的招聘信息,并确保信息的及时更新。
4.2.2委托方应协助代理方进行招聘活动,提供必要的场地、设备和人手支持。
4.2.3委托方应对代理方在招聘过程中获取的所有信息保密,不得泄露给任何第三方。
第五条费用及支付方式
5.1代理费用的计算方式:根据招聘人数和代理方的收费标准进行计算。
5.2支付时间:委托方应在收到代理方提供的招聘服务报告后五个工作日内支付代理费用。
5.3支付方式:委托方可以通过银行转账、支票或现金等方式支付代理费用。
第六条合同的履行和验收
6.1代理方的招聘工作流程:
6.1.1代理方根据委托方的要求制定招聘计划,并提交给委托方审批。
6.1.2代理方按照招聘计划开展招聘活动,并及时向委托方报告招聘进展。
6.1.3代理方在招聘到合适人员后,向委托方提供候选人的详细资料,并协助委托方进行面试和录用。
6.2委托方的配合事项:
6.2.1委托方应向代理方提供完整的招聘信息和要求,并确保信息的真实性和准确性。
6.2.2委托方应按照代理方的要求提供必要的场地、设备和人手支持。
6.2.3委托方应在收到代理方的报告后及时反馈意见,确保招聘活动的顺利进行。
6.3合同的验收标准:委托方应在招聘到
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年书法考级五级考题及答案.doc VIP
- 某造纸厂废水处理工艺设计-水污染控制工程课程设计.pdf VIP
- PhotoScan教程一生成正射影像和DEM(很全面详细的教程).pptx VIP
- 食材配送品质保证的措施.docx VIP
- 《岭南特色针灸技术操作规范:岭南火针技术》(征求意见稿).pdf VIP
- 2025年陕西省高考语文作文预测题及范文分析.pdf VIP
- 20-30届世界奥林匹克数学竞赛2-9年级初赛复赛试卷含答案.pdf
- 广西壮族自治区2025年初级注册安全工程师(安全生产法律法规)题库及答案.docx VIP
- 3贵州省实施九年义务教育第一阶段必备办学条件标准.doc VIP
- 甘露醇诱导急性肾损伤机制剖析与N-乙酰半胱氨酸治疗效应探究.docx
原创力文档


文档评论(0)