- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
*******************中国电信企业文化本演示文稿将深入探讨中国电信的企业文化,展示其核心价值观、行为准则以及对客户、员工和社会的影响。课程目标了解中国电信企业文化深入了解中国电信的企业文化体系,包括核心价值观、行为准则、企业精神、企业形象等。提升企业文化素养将中国电信企业文化融入日常工作和生活中,践行企业价值观,树立良好的企业形象。中国电信概况中国电信集团公司是全球领先的综合信息服务提供商,拥有庞大的用户群和覆盖范围广阔的网络。中国电信在固定通信、移动通信、互联网接入、数据中心、云计算等领域都处于领先地位,并积极拓展新兴业务,引领行业发展趋势。企业使命连接世界,成就梦想中国电信致力于为客户提供优质的通信服务,帮助他们实现梦想。科技创新,引领未来公司不断探索新的技术,推动行业发展,引领科技未来。持续发展,共赢未来中国电信坚持可持续发展,为社会创造价值,实现与合作伙伴共赢。发展历程1994年中国电信集团公司成立,开启了中国电信新纪元。2000年中国电信进行重组,为现代化电信运营奠定基础。2008年中国电信成功上市,实现国际化战略布局。2013年中国电信积极推动4G网络建设,引领移动互联网发展。2020年中国电信积极布局5G网络,助力数字化转型。企业文化体系公司愿景中国电信的愿景是成为全球领先的信息服务提供商,为客户提供最优质的服务。核心价值观中国电信的核心价值观是:客户至上、诚信经营、创新驱动、精益求精。行为准则中国电信的员工行为准则是:以客户为中心,为客户创造价值,并始终保持诚信和专业的态度。企业精神中国电信的企业精神是:团结拼搏、开拓创新、追求卓越、永续发展。核心价值观1客户至上中国电信始终以客户为中心,致力于为客户提供优质的产品和服务。2创新驱动中国电信不断探索创新,以科技赋能,引领行业发展。3诚信经营中国电信秉持诚信原则,建立良好信誉,赢得客户信任。4合作共赢中国电信倡导合作共赢,与合作伙伴携手共进,共创美好未来。行为准则客户至上以客户为中心,满足客户需求,提供优质服务,提升客户满意度。诚信守法遵守法律法规,维护社会公德,树立诚信形象,打造可信赖的企业。精益求精追求卓越,不断学习,持续改进,提升自身素质,增强竞争力。团结协作相互尊重,协同作战,共同进步,营造积极向上、团结和谐的工作氛围。企业精神创新不断探索和引领,打造中国电信的独特优势。卓越追求极致,精益求精,树立行业标杆。责任勇担社会责任,为客户创造价值。共赢携手共进,实现共赢发展。企业形象企业形象是企业对外展现的整体面貌,它包含企业的标识、名称、品牌、产品、服务、文化、员工等多个方面。企业形象是企业在社会公众心目中的形象,是企业价值观、文化理念、经营行为等要素的综合体现。良好的企业形象可以提升企业知名度,树立企业信誉,增强企业竞争力。企业道德1诚信经营中国电信秉持诚信经营理念,提供公平公正的服务。2客户至上以客户需求为中心,构建和谐的客户关系。3公平竞争遵守市场规则,杜绝不正当竞争行为。4社会责任积极履行社会责任,回馈社会。企业礼仪尊重同事之间,上下级之间,要互相尊重,礼貌待人。合作在团队合作中,要注重沟通,协调一致,共同完成任务。专业在工作中,要保持专业素养,注重细节,提升服务水平。着装在公司内外,要注重个人仪表,着装得体,展现良好形象。企业文化建设企业文化建设是提升组织凝聚力、增强员工归属感、促进企业发展的重要手段。它需要制定科学的文化建设规划,并通过各种方式和途径,将企业文化融入到企业经营管理的方方面面。1战略引领将企业文化融入战略目标,使文化成为推动企业发展的强大动力。2制度保障建立健全相关制度,规范员工行为,保证企业文化有效落地。3活动载体开展丰富多彩的企业文化活动,增强员工对文化的认同感。4榜样示范树立典型人物,发挥榜样力量,引导员工践行企业文化。5持续改进不断评估文化建设效果,及时调整改进,使企业文化充满活力。企业文化实践1员工培训中国电信定期进行员工培训,包括企业文化宣贯、职业技能提升、道德建设等内容,使员工深入理解和践行企业文化。2评优表彰公司设立各种奖项,表彰在工作中践行企业文化价值观的优秀员工,激励员工争做企业文化践行者。3文化活动开展丰富多彩的文化活动,如演讲比赛、文艺汇演、志愿服务等,将企业文化融入员工的日常工作和生活中。互联网思维用户至上以用户需求为中心,提供优质服务。重视用户体验,持续改进产品和服务,满足用户不断变化的需求。快速迭代快速响应
文档评论(0)