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二零二四年旅游风景区门卫安全防范聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用目的及岗位

2.1聘用目的

2.2门卫岗位描述

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2安全防范职责

3.3巡逻检查

3.4应急处理

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2奖金制度

5.3保险福利

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升机制

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：门卫岗位职责说明书

12.2附件二：门卫工作考核表

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他特殊约定

14.合同签订与生效

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

甲方联系电话：________

1.2乙方基本信息

乙方名称：________

乙方地址：________

乙方法定代表人：________

乙方联系电话：________

第二条聘用目的及岗位

2.1聘用目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方担任旅游风景区门卫的岗位，以保障风景区的安全和秩序。

2.2门卫岗位描述

乙方作为门卫，负责风景区的入口管理，包括但不限于：

对进入风景区的游客进行身份验证和登记；

监控风景区内部安全状况，确保游客人身和财产安全；

防止非法物品和危险品进入风景区；

维护风景区的正常运营秩序。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

实施门卫岗位的基本职责；

参与风景区的安全巡查，发现异常情况及时上报；

配合景区管理人员处理突发事件。

3.2安全防范职责

乙方需严格遵守安全防范规定，包括：

严格执行门禁制度，防止未经许可的人员进入；

对可疑人员进行询问和盘查；

对游客携带物品进行检查，确保安全。

3.3巡逻检查

乙方需定期对风景区进行巡逻检查，确保无安全隐患。

3.4应急处理

乙方需具备基本的应急处理能力，遇到紧急情况时能够迅速采取有效措施。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为________，具体工作时间根据甲方安排。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所辖旅游风景区。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬标准

乙方每月固定工资为人民币________元。

5.2奖金制度

根据乙方的工作表现，甲方将定期发放奖金。

5.3保险福利

甲方将为乙方购买社会保险和意外伤害保险。

第六条考核与晋升

6.1考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率和安全防范能力。

6.2晋升机制

根据乙方的表现和考核结果，甲方将提供晋升机会。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在履行职务过程中所了解的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于本合同的保密内容。

7.2保密期限

乙方对本合同保密内容的保密期限自合同终止之日起________年。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。仲裁协议应包括仲裁机构的名称、仲裁规则和仲裁程序。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

一方严重违反合同约定；

因不可抗力导致合同无法履行；

双方协商一致解除合同。

10.2合同终止条件

合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效条件

本